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[多选题]

什么是信用分()

A.根据公司品质管理规范,对经纪人违规行为的扣分管理

B.包括基础分、成长积分、升级奖励积分

C.指信用评估机构利用信用评分模型对消费者个人信用信息进行量化分析,以分值形式表述

D.经纪人绩效的分值体现

E.信用分会影响到经纪人的积分、展位等

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根据公司品质管理规范对经纪人违规行为的扣分管理信用分会影响到经纪人的积分展位等

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第1题
下列哪项内容不属于客户非财务状况中的品质情况()

A.融资主体的合规性

B.公司治理结构

C.信用记录

D.人力资源

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第2题
验真举证不作为(对公司发起的验真举证任务,经纪人逾期未举证)的处罚规则是()

A.扣除信用分0.5分

B.扣除信用分1分

C.扣除信用分2分

D.扣除信用分3分

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第3题
根据《个人贷款管理暂行办法》的规定,贷款人应按区域、品质、客户群等维度建立个人贷款()管理制度

A.风险限额

B.信用评级

C.还款记录

D.担保情况

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第4题
根据公司的信用基础不同,公司可以分为人合公司、资合公司及人合兼资合公司。典型的资合公司是()。

A.无限公司

B.股份有限公司

C.两合公司

D.有限责任公司

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第5题
公司《物业巡查管理规程》要求品质巡查共分哪几个层次()

A.集团品质运营

B.区域品质部

C.项目自查

D.项目交叉巡查

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第6题
项目、案场当月被公司强制介入管理的,当月品质考核标准成绩在检查总成绩的基础上再扣()分

A.15

B.18

C.20

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第7题
坚守环保红线意识,什么,支持公司健康发展()

A.符合环保法

B.合法合规

C.环保管理规定

D.考核制度

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第8题
经纪人翁平在作业时因违规操作被品质发现扣除信用分一分。翁平这一违规行为属于“轻微违规”()
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第9题
内勤员工某甲与代理制销售人员某乙未经公司审核,在朋友圈发布“银保监会领导认证并推荐公司产品”的不实信息,被监管部门检查发现,公司因此被下发监管函并进行监管谈话,造成恶劣影响。根据该违规行为,正确的是()

A.某甲违反员工违规问责管理办法,给予警告及以上,记大过及以下纪律处分;或核减绩效收入,扣罚当年度奖金 0.5-1 个月

B.某甲违反员工违规问责管理办法,可给予合规谈话,批评教育处理

C.某乙违反销售人员品质管理办法,依据品管办法扣减佣金及品质扣分

D.某乙违反销售人员品质管理办法,但情节恶劣,需要按照员工违规制度问责

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第10题
根据《关于全面加强子公司信用风险管理的意见》(农银办发[2019]457号)的要求,总行对子公司信用业务的授权纳入子公司股东对董事会的授权方案()
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第11题
品质扣分不同,对代理人的处罚不同,根据《个险代理人品质行为管理细则》每个考核期累计扣分达到()分将被解除代理合同,上报行业协会

A.3

B.5

C.10

D.15

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