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[判断题]

导师B,2019年2月晋升一星导师,至2020年2月累计工作积分(其中制式积分)且考核期内有8个月及以上月度积分不低于,累计达成星级人力2次,2020年2月为业务主任职级。2020年2月导师星级考核可晋升二星导师()

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第1题
星级导师的晋级和维持达标要求是一样的一星、二星、三星级导师由地市级公司考核选聘()
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第2题
导师晋升路径顺序是什么()

A.初级导师-中级导师-高级导师-资深导师-明星导师

B.初级导师-中级导师-高级导师-明星导师-资深导师

C.中级导师-高级导师-明星导师-资深导师

D.中级导师-高级导师-资深导师-明星导师

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第3题
以下哪项,不是导师制应用的范围()

A.没有做过导师的,原则上不能晋升到职级5

B.没有做过导师的,原则上不能被提拔为部门主管

C.综合考评中,季度内担任过导师,也是考评项之一

D.月度考核中,是否担任过导师,也是考评项之一

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第4题
二星外勤导师晋升三星不包括()

A.≥4课时/月

B.凤凰社四星及以上

C.凤凰社六星及以上

D.组经理及以上

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第5题
入职()天内分配导师

A.1

B.2

C.3

D.4

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第6题
如何成为导师()

A.部门经理指定即可

B.至人力资源部提交申请即可

C.提交申请,并参加《导师制》培训即可

D.提交申请,并参加《导师制》培训,通过后方可上岗

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第7题
外勤导师晋级条件之一包括:()。

A.月均课时≥4

B.月均课时≥2

C.月均课时≥8

D.月均课时≥6

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第8题
新员工试用跟进与管理的“2232”模式,是指?()

A.2位导师

B.2周关怀

C.3面反馈

D.2次沟通

E.2个月总结

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第9题
导师每月授课达到2课时(含),结合授课质量,加(正确)(分值:)()
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第10题
星级导师考核期内()积分为0,予以降级

A.2个月及以上

B.3个月及以上

C.4个月及以上

D.5个月及以上

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第11题
导师任期有多长()

A.6个月入职当天

B.1个月入职一周内

C.2个月业务繁忙时,可以不做

D.3个月入职两周后一月内

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