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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

我国网络招聘市场可按照影响力分为三大阵营,其中属于第一大阵营的网站有()

A.前程无忧

B.中华英才网

C.智联招聘

D.中国人才热线

E.58同城

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第1题
(),中国如期完成各项目标,中国的经济实力、科技实力进入世界第一阵营,国防实力进入世界第二阵营,国际影响力不断增长,真正扮演世界大国角色。

A.“十一五 ”时期

B.“十二五 ”时期

C.“十三五 ”时期

D.以上选项都不正确

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第2题
危机管理要充分重视传播的作用,不仅由于传播发展是危机的成因之一,也由于媒体在当今社会生活中的作用越来越重要。下面对于传播的看法正确的是()

A.传播力就是影响力,负面报道的影响力尤其大

B.传播资源成为社会三大资源之一

C.以网络为标志的信息传播全球化,改变了人类生存的传播生态

D.媒体所报道的都是事件的客观事实

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第3题
按照员工来源渠道招聘方式有()。

A.招聘会

B.网络招聘

C.猎头公司推荐

D.熟人介绍

E.媒体公开招聘

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第4题
按照我国统一的会计制度规定,会计期间可划分为()。

A.月度

B.年度

C.季度

D.半年度

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第5题
●下列关于我国信息产业结构划分的说法中,错误的是()()

A.我国是按照一定规模、较大独立性和一定战略意义这三个基本要求划分信息产业结构。

B.我国信息产业结构划分为5部分

C.计算机生产属于信息设备制造业,咨询业属于信息开发业

D.我国对信息产业结构的划分,其实质是信息产业的市场或产品结构

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第6题
下图为某权威机构发布的企业招聘渠道统计结果,分析其中的数据,可知()A.离职人员回雇和员工推荐
下图为某权威机构发布的企业招聘渠道统计结果,分析其中的数据,可知()A.离职人员回雇和员工推荐

下图为某权威机构发布的企业招聘渠道统计结果,分析其中的数据,可知()

A.离职人员回雇和员工推荐是最经济有效的人才获取方式

B.社交网络这一新兴招聘方式的效率将超越传统招聘渠道

C.猎头企业的市场正逐渐被新兴的社交网络与招聘网站所侵占

D.员工推荐的招聘效率高于离职人员回雇

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第7题
Intel 公司的CPU主要分为三大系列(),分别面向高、中、低端市场。

A.酷睿(Core)

B.奔腾(Pentium)

C.锐龙

D.赛扬(Celeron)

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第8题
根据当前的计算机应用市场的现状和价格特征,人们通常把计算机分为服务器、桌面系统和嵌入式计算三大领域。()
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第9题
简历的投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等,下列关于简历的投送,说法错误的是()。
A.本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会,表达选择用人单位的强烈愿望,为求职胜出增加机会

B.快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位,字迹要工整

C.网络投递是目前简历投递的重要途径,应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位指定的电子信箱

D.网络投递简历最好采用附件的形式,方便应聘管下载你的简历

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第10题
按照网络类型分类,局域网交换机可以分为()。

A.机架式交换机、带扩展槽固定配置式交换机、不带扩展槽固定配置式交换机和可堆叠交换机

B.第2层交换机、第3层交换机、第4层交换机和第7层交换机

C.桌面交换机、工作组级交换机、部门级交换机和企业级交换机

D.以太网交换机、快速以太网交换机、千兆位以太网交换机、FDDI交换机和ATM交换机

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第11题
在完成项目的可交付成果后,项目经理将成果交付给客户验收。客户认为可交付成果不符合验收标准。项目经理接下来应该怎么()

A.向客户说明可交付成果满足验收标准的理由

B.发起正式变更请求

C.立即按照客户要求修改可交付成果

D.利用影响力说服客户验收

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