以下原则表现出某组织结构的特点:Ⅰ、监督员能够授权作出决策,但不能对那些决策的结果授予最终的职
以下原则表现出某组织结构的特点:
Ⅰ、监督员能够授权作出决策,但不能对那些决策的结果授予最终的职责;
Ⅱ、监督员的控制幅度不应超出7个下属级别;
Ⅲ、职责应与适当的权力相对应;
Ⅳ、应授权各个层面的员工作出决策。
这些原则的哪项可为层级制与开放式组织结构所共享:
A.Ⅱ和Ⅲ;
B.Ⅲ和Ⅳ。
C.Ⅰ和Ⅲ;
D.Ⅰ和Ⅳ;
以下原则表现出某组织结构的特点:
Ⅰ、监督员能够授权作出决策,但不能对那些决策的结果授予最终的职责;
Ⅱ、监督员的控制幅度不应超出7个下属级别;
Ⅲ、职责应与适当的权力相对应;
Ⅳ、应授权各个层面的员工作出决策。
这些原则的哪项可为层级制与开放式组织结构所共享:
A.Ⅱ和Ⅲ;
B.Ⅲ和Ⅳ。
C.Ⅰ和Ⅲ;
D.Ⅰ和Ⅳ;
A.突出设计的龙头地位。
B.组织并参与工程项目可行性研究
C.责权明确,分工明晰,易于协调和高效运作
D.设置监理机构,监督施工承包商严格按设计技术要求施工建造
A.该公司在组织设计上采取了职能结构
B.该公司在组织运作中出现了越权指挥的问题
C.该公司的组织层次设计过多
D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥的原则
既具有分权制特点,又遵循集中决策、分散经营原则的企业组织结构是()。
A.直线制企业组织结构
B.职能制企业组织结构
C.矩阵制企业组织结构
D.事业部制企业组织结构
A.安全第一原则
B.3
C.原则
D.动力原则
E.监督原则
F.整分合原则
A.生命系统的各个层次相互依赖,又各自有特定的组成、结构和功能
B.从生物圈到细胞,各种生态系统,大大小小的种群、个体,个体以下的系统、器官和组织,都是生命系统的一部分
C.在生命系统的各个层次中,能完整表现出各种生命活动的最微小层次是细胞
D.一个分子或一个原子是一个系统,也是生命系统
A.组织规划
B.编制定员规则
C.时间规则
D.岗位规范制定原则
A.线性组织结构
B.职能组织结构
C.强职能组织结构
D.矩阵组织结构
A.彻底冲破了传统婚姻的束缚
B.表现出新旧杂陈的某些特征
C.体现出契约性的原则
D.采用了简单化的形式