首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

中国联通企业级数据指标体系中的指标废止后,原指标编码废止,可以回收重新利用。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“中国联通企业级数据指标体系中的指标废止后,原指标编码废止,可…”相关的问题
第1题
在中国联通企业级数据指标体系的指标使用中必须遵循哪些使用原则()

A.上下一致:集团公司、各省分公司指标口径及数据结果保持一致

B.前后一致:在不同时间维度上,指标口径保持一致

C.跨专业一致:同一指标,跨专业使用时,应保证指标口径及数据结果一致

D.内外一致:对内应用和对外披露的指标口径及数据结果一致

点击查看答案
第2题
中国联通企业级数据指标体系管理的范围涉及企业内外部使用的所有指标,具体包括()

A.涉及政府监管部门报表制度的外部监管指标

B.涉及资本市场监管要求的宏观经济、通信行业、集团公司信息披露的外部监管指标

C.涉及企业内部经营决策、经营分析、预算考核等环节的综合管理指标

D.涉及市场、网络、建设、财务、人力资源、客服等部门的专业管理指标

点击查看答案
第3题
中国联通企业级数据指标体系财务域的会计要素包括6个三级分类,分别为资产、负债、所有者权益、收入、成本费用、利润。其中,收入不包含营业外收入,成本费用不包含营业外支出。()
点击查看答案
第4题
下列关于统计设计的描述中,表述不准确的是()。

A.在收集数据之前应进行统计分组的设计

B.统计指标和指标体系的设计是统计活动整体设计首先要考虑的问题

C.在进行统计设计时必须考虑统计力量的组织

D.统计分析方案的编制不属于统计活动整体设计

点击查看答案
第5题
在联通大数据产业解决方案中,以下哪些选项属于企业生长力指数?()

A.高质量发展评价体系

B.采用机器学习等前沿技术

C.整合企业生长力八大模块136项指标构建企业生长力指标体系

D.描绘企业动态的生长力指数,帮助政府从海量企业中找到具备发展潜力的优质企业

E.利润评价体系

点击查看答案
第6题
搭建数据指标体系的第一步是?()

A.定义新增、激活、留存、收入等数据指标

B.总体规划好产品每个月能带来的直接收入和利润

C.制定合适的北极星指标

点击查看答案
第7题
电子政务绩效评价指标通常要具备的特性包括______。

A.指标集规模适度且指标体系可延续

B.可比性

C.指标数据可采集、可获得

D.导向性、代表性

点击查看答案
第8题
下列关于操作风险管理工具的说法中,正确的有()。

A.操作风险与控制自评估主要包括风险评估和控制评价两个方面的内容

B.操作风险管理工具和手段主要操作风险与控制自评估(RCSA)关键风险指标(KRI)、损失数据库(LD)

C.关键岗位人员未按照规定进行轮岗或强制休假的比例就是一个关键风险指标,可反映关键岗位的风险

D.关键风险指标是指对业务活动和控制环境进行日常监控的指标体系,能够反映系统、流程、产品、人员等风险信息的变化情况

E.操作风险损失数据一般是通过日常的风险报告制度、检查审计、历史损失数据收集等内部方式来积累,银行也可获取一些外部数据来弥补自身数据的不足

点击查看答案
第9题
政府绩效指标体系就是一组既独立又相互关联,并能够较完整地表达绩效评估目的和评价对象系统运行目标的()。

A.评估指标

B.考核体系

C.反馈数据

D.终结依据

点击查看答案
第10题
业绩评价方案以现行的业绩参数指标为基础。完善的业绩评价方案有以下哪些特征? ()

A.所选指标体系体现企业战略要求,与工厂或生产线工人密切相关

B.是推动企业业绩的流程和文化,并解释说明各项业绩对应的业绩指标

C.是与业绩目标、企业目标和评价体系挂钩的激励计划

D.所使用的工具 /技术支持简单数据、收集和使用

E.执行流程简单

点击查看答案
第11题
数据中台是企业级数据能力共享平台。数据通过分层与水平分解,经过汇聚、存储、整合、分析、加工,沉淀公共的数据能力,根据业务场景进行服务封装,形成企业级数据服务,支撑前端应用敏捷迭代和快速构建,实现数据价值共享()。

A.汇聚、存储、整合、分析、加工

B.汇聚、整合、分析、存储、加工

C.汇聚、整合、分析、加工、存储

D.汇聚、存储、整合、分析、加工

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改