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[单选题]

社会渠道布局规划把握几个关键因素,其中按照乡镇区域联网渠道布点评估模型,在权衡“要不要建”时主要参考区域计费市场占有率、三方渠道占比和()三项指标。

A.竞争对手渠道布点情况

B.周边人流量

C.区域人口规模

D.店均服务客户数

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第1题
配电网规划年限应与()的年限相一致。

A.国民经济和社会发展规划

B.主网规划

C.电力设施布局规划

D.土地利用总体规划

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第2题
网格考核体系主要包括几个方面?分别是什么?()

A.3个,网格考核、网格人员考核、生产要素考核

B.3个,网格人员考核、社会渠道考核、生产要素考核

C.2个,人员考核、指标考核

D.2个,网格人员考核、社会渠道考核

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第3题
“十三五”规划建议提出降低社会保费率,拓宽社会()基金投资渠道,逐步提高国有资本收益上缴公共财政比例,划转部分国有资本充实社保基金。

A.债券

B.保险

C.社保

D.货币

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第4题
社会渠道星级评定中,渠道级别细分为一至六星级,其中一星级最低,六星级最高。()
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第5题
简述组织结构设计应考息几个关键因素包括哪些内容?

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第6题
华为培训与认证对客户、渠道、学生和社会人士分别建设了不同的交付资源,其中面向渠道的培训机构主要是?()

A.华为培训中心和分布

B.华为授权培训中心

C.华为信息与网络技术学院

D.华为elearning

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第7题
中国电信的渠道体系是按“渠道性质(自营、社会)、渠道形态(实体、直销、电子)”进行分类的矩阵架构()
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第8题
交通规划按规划目标时限分可以分为近期规划、中远期规划和发展战略规划,其中中远期规划的时间段为()。

A.3~5年

B.5~10年

C.5~20年

D.20年以上

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第9题
信息不仅是供应链每个阶段的关键要素,而且是每个供应链阶段——从战略阶段到规划阶段再到运营阶段制定决策的关键因素。()
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第10题
人员能力是影响制程质量和产品质量的关键因素,为确保人员满足要求,车载质量体系IATF16949提倡采用()来管控、提升人员胜任力。

A.岗位胜任模型(能力矩阵)

B.人才发展计划OHDP

C.工作任务模型

D.人力资源规划

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第11题
能源是制约热力燃气行业发展的()之一。

A.关键因素

B.制约因素

C.瓶颈

D.社会因素

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