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[单选题]

记录特别有效的行为和特别无效的行为的绩效评估方法是()

A.关键事件法

B.比较法

C.量表法

D.目标法

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第1题
评价工作绩效最无效的方法是:A.特质导向法B.行为导向法C.结果导向法D.目标导向法

评价工作绩效最无效的方法是:

A.特质导向法

B.行为导向法

C.结果导向法

D.目标导向法

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第2题
专职管理人员在遇有严重隐患或违反规章制度的行为,有可能立即造成重大伤亡事故危险和特别紧急的不安全的情况时,应向项目经理汇报,由项目经理负责下令停止生产。判断对错
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第3题
某小城市自己管理养老基金。根据城市的规章,养老基金只能投资于债券、金融市场基金或高质量的
股票。内部审计师已经证实存在养老金账户,基金余额并不特别大,由城市财务主管管理。内部审计师决定估计基金投资收益,方法是用基金平均余额乘以当前投资组合下的加权平均投资收益率。在这一过程中,内部审计师发现记录的收益额比预计的少得多。下一步内部审计师应该:

A.询问财务人员投资收益少于预计金额的原因;

B.通过了解红利和向有关服务组织咨询来编制一份更详细的收益估计报告,列出特定股票或债券支付的利息或股息;

C.通知管理层和审计委员会可能会有舞弊行为,并建议邀请法律顾问一起完成调查;

D.从基金收入账户记录中抽样并追查至现金日记账,以便确定现金是否收到。

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第4题
《铁路旅客信用记录管理办法(试行)》规定,()失信行为,纳入铁路旅客信用信息记录管理。

A.持伪造、过期等无效车票乘车的

B.无票乘车、越站(席)乘车且拒不补票的

C.依据相关法律、法规应予以行政处罚的

D.使用伪造和无效优惠(待)身份证件

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第5题
下列哪种行为不属于侵犯他人知识产权的行为?

A.在百度中搜到的图片,明显带有他人淘宝店铺的水印,直接使用

B.没有获得对方的同意,直接在宝贝描述中添加对方图片的url地址

C.没有获得对方的同意,直接将对方的图片截部分使用

D.自己是新手,不能拍出效果好的图片,发现某家图片特别漂亮,和对方沟通,获得对方同意许可后使用对方图片

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第6题
紧急避险的特别限制条件是()。

A.危险正在发生

B.避险行为的实施必须出于不得己

C.不能超过必要限度造成不应有的损害

D.为了避免本人的危险的法律规定,不适用于职务上、业务上有特定责任的人

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第7题
监护人擅自处分被监护人财产的行为属于()行为。

A.效力待定

B.可撤销

C.无效

D.有效

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第8题
票据权利人将某背书人划去,此行为的后果是()

A.票据无效

B.行为无效,该背书人仍然是票据债务人

C.行为有效,该背书人不再是票据债务人

D.行为有效,但不免除该背书人对其他持票人的票据责任

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第9题
背书人在票据上的签章不符合法律规定时,则()。

A.票据无效

B.背书人的签章无效

C.背书人前手符合规定签章仍有效

D.出票行为无效

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第10题
根据原文提供的信息,以下各项正确的是_________。

A.在古代,在帝王面前要“疾趋”,但对朝廷有特殊贡献的人或皇帝特别亲近的人可以免去此礼

B.在官场,县令拜谒知府时若行步迟缓,须由知府的守门人加以斥责

C.“先秦君子步行鸣佩玉”是当时的循礼行为

D.汉末至魏晋时代,具有较高修养和气质风度的人往往步行迟缓不迫、举止舒泰优雅

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第11题
根据《民法通则》规定,可撤销行为在当事人申请撤销之前为().

A.有效行为

B.效力未定行为

C.无效行为

D.部分无效行为

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