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[判断题]

小张和小李均为集团员工,2人登记结婚,双方可同时申请结婚贺礼()

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第1题
小张和小李均为供电所台区经理,小张5月份工作积分150分,小李5月积分也为150分,因李龙工龄较张立长,所以在绩效薪金分配时,李龙绩效薪金应比张立高。()
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第2题
小李和小丽几年前登记结婚,之后育有一子小明。随着小明慢慢长大,小李感觉儿子长得越来越像隔壁老王,于是要带儿子去做亲子鉴定,子小丽死活不同意。由于夫妻双方不能达成一致,所以小李不能向法院起诉请求确认自己与小明是否系亲子关系。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
经纪人小张,级别M5,作战小组内有一新入职员工小李,小李2019年11月10日入职,入职定级A0,假设小李从入职到2020年10月31日共产生业绩15万,则小张可获得多少育才激励()

A.7500元

B.3750元

C.11250元

D.15000元

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第4题
公司总务科小王的父亲因病住院,部门里边关系不错的小张和小李休息日去医院探望,共花费200元购买礼品,下列说法正确的是()

A.员工的第一关联关系人因病住院,不允许探望

B.符合公司制度要求

C.可以探望但是购买礼品不得超过100元

D.以上说法均不正确

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第5题
部门经理与员工均为同性,两人前往南京出差,住宿标准为()

A.600元/天/2人

B.500元/天/2人

C.500元/天/1人

D.900元/天/2人

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第6题
关于公务员法,下列说法正确的是()

A.公务员最本质的特征是纳入国家行政编制

B.某国有企业员工小王被调入某行政机关担任主任科员

C.曾受过行政处罚的小张,可以被录用为公务员

D.公务员小李解除撤职处分后,自动恢复原职务

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第7题
员工在公司工作期间登记结婚,可享受()天(指自然天数)婚假

A.四

B.三

C.两

D.一

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第8题
塔式起重机属于一种非连续性搬运机械,在高层建筑施工中其幅度利用率比其他类型起重机高。下列人员对于塔式起重机的做法中正确的是()。

A.小王作为专业监理工程师在安装验收合格后15天内向县级建设主管部门申请使用登记

B.小李作为塔式起重机司机经过培训取证并且上岗时随身携带证件

C.小宋作为起重信号工未取得特种作业人员资格证

D.小张作为机电安装工程师在专项施工方案未批准前即进行施工作业

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第9题
哪些人可以进行孕前医学检查()

A.一方或双方为准备登记结婚的男女双方

B.一方或双方为已婚计划怀孕夫妇

C.一方或双方为未婚计划怀孕夫妇

D.以上全是

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第10题
小张和小王同为某外企生产计划部的员工。小张本科毕业后进入该企业工作,最近刚满15个月。小王在该外企工作已有三年多,此前在另一家企业工作两年。两人自参加工作以来均按国家规定参加了失业保险。近期该外企全球战略调整而大幅缩减在中国的业务,小张和小王不幸遭遇裁员。若两人均已进行失业登记,则小张和小王可以领取失业保险金的最长期限为(__)和(__)()

A.0个月;6个月

B.6个月;12个月

C.12个月;18个月

D.18个月;24个月

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第11题
员工入职后达到法定结婚年龄登记结婚的,可休天带薪婚假,结婚证上的登记日期须在员工()

A.3;入职时间前

B.3;入职时间后

C.6;入职时间前

D.6;入职时间后

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