以下关于员工迟到、早退说法错误的是()
A.在规定上班时间后30分钟(含)内签到,即为迟到
B.早退,按旷工半(一)天处理
C.非因公外出而在规定下班时间前离开工作现场,即为早退
D.非因公外出而在规定上班时间后到达工作现场,即为迟到
A、在规定上班时间后30分钟(含)内签到,即为迟到
A.在规定上班时间后30分钟(含)内签到,即为迟到
B.早退,按旷工半(一)天处理
C.非因公外出而在规定下班时间前离开工作现场,即为早退
D.非因公外出而在规定上班时间后到达工作现场,即为迟到
A、在规定上班时间后30分钟(含)内签到,即为迟到
A.任何一个月内考勤记录无故缺失三次以上的,加扣5分行政积分
B.员工外出需要发送外出审批,外出和返回时均需打卡
C.员工外出如无法在审批时限内返回,则按照考迟到/早退处理
D.特殊紧急情况无法提前发送,需在24小时之内补发外出审批,否则按旷工处理
A.晚上加班至9点后下班的,次日早上可不用打卡
B.试用期间累计请假5天及以上,转正时间相应顺延
C.当月累积旷工3日及以上,扣除当月全部工资
D.迟到/早退2小时以上的,每次罚款300 元
A.迟到或早退在5分钟以上且在30分钟以内者,每次扣罚50元
B.迟到或早退超过30分钟,视为旷工半天
C.迟到和早退超过半天的,视为旷工一天
D.迟到或早退超过1小时,视为旷工半天
A.每次罚款20元,但不扣除当月全勤奖100元
B.每次罚款20元,并扣除当月全勤奖200元
C.每次罚款30元,并扣除当月全勤奖200元
D.每次罚款20元,并扣除当月全勤奖100元
A.根据公司规定不迟到,不早退,上下班必须按规定打考勤卡,上班后严禁吃早餐
B.上班期间不得用办公电话打私人电话
C.如有特殊情况,报备后可由他人代打卡
D.员工应自觉服从领导的工作安排和调动,不得公开顶撞领导
A.超过上班时间十分钟为迟到
B.超过上班时间三十分钟为缺岗
C.上班时间离岗超过三十分钟为脱岗
D.距离下班时间十分钟以上离岗为早退
A.在正常的工作日,迟到/早退30分钟以内的,按30元/次的标准扣款
B.在正常的工作日,迟到/早退30分钟(含)以上不到半天的按60元/次扣款
C.迟到/早退半天以上的,按旷工一天论处,旷工一天扣罚500元
D.一年内累计旷工2次或者连续旷工2天,视为自动离职
A.恪守岗位职责,不离岗、窜岗、聚岗,不做与工作无关的事
B.禁止在岗吃东西
C.禁止在园区内吸烟(除卫生间外)。做不到位一次扣500元
D.严格按照岗位要求时间上下班,不得迟到、早退
A.考勤周期内,员工迟到或早退累计 3 次,或累计 10 分钟至 30 分钟以内:扣罚 50 元
B.考勤周期内,员工迟到或早退累计 3 次以上 6 次(含)以下,或累计 30 分钟至 60 分钟:扣罚 100 元
C.考勤周期内,员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次(含)以下,或累计 60 分钟以上:扣罚200 元
D.考勤周期内,员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次(含)以下,或累计 60 分钟以上:扣罚400 元