用人单位不参加工伤保险的应该如何处理?()A.由劳动保障行政部门责令改正B.由当地人民政府责令改
用人单位不参加工伤保险的应该如何处理?()
A.由劳动保障行政部门责令改正
B.由当地人民政府责令改正
C.由企业主管部门批评改正
用人单位不参加工伤保险的应该如何处理?()
A.由劳动保障行政部门责令改正
B.由当地人民政府责令改正
C.由企业主管部门批评改正
A.职工参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳
B.个体工商户的雇工有依照规定享受工伤保险待遇的权利
C.用人单位应当按照职工年均工资,根据社会保险经办机构确定的费率按时足额缴纳工伤保险费
D.对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定
A.以上都不是
B.职工个人
C.用人单位
D.国家
A.国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度
B.基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成
C.医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付
D.职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费
下列工伤保险待遇说法正确的是()。
A.停工留薪期一般不超过6个月,伤情严重或特殊情况,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月
B.职工因工致残被鉴定为七级伤残的,其一次性伤残补助金为11个月的本人工资
C.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担
D.职工因工致残被鉴定为一级至五级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位
A.用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上在注册地参加工伤保险
B.未在注册地参加工伤保险的,可以在生产经营地参加工伤保险
C.可以在任何地方参加工伤保险
D.在农民工户口所在地