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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

入职率的计算公式是哪个（）

A.实际到面数/答应到面数

B.邀约数/电话接通数

C.接收OFFER数/面试通过数

D.入职数/接收OFFER数

答案

D、入职数/接收OFFER数

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第1题

邀约率是指（）

A.实际到面数/答应到面数

B.接受offer数/面试通过率

C.邀约数/电话接通数

D.实际到面数/电话接通数

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第2题

下列关于单位作业费用率的计算公式正确的是（）。

A.单位作业费用率=实际产能时间×产能成本率

B.单位作业费用率=单位作业时间×产能成本率

C.单位作业费用率=计划产能时间×产能成本率

D.单位作业费用率=实际产能时间/计划产能时

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第3题

驻场客服绩效工资考核以10号为节点，10号（含）前入职（调入）员工，正常参与考核，10号后入职（调入）员工，根据实际出勤天数核发绩效工资，当月离职（调出）无绩效工资（）

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第4题

客发高级总监绩效工资考核以10号为节点，10号（含）前入职（调入）员工，正常参与考核，10号后入职（调入）员工，根据实际出勤天数核发绩效工资，当月离职（调出）无绩效工资（）

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第5题

抄表人员每月的实际抄表户数与计划安排的应抄户数之比的百分数，称为抄表员的月实抄率。季、年为累积实抄率，计算公式为：实抄率＝（应抄户数/实抄户数）×100％（）

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第6题

航班延误时间的计算公式为（）

A.航班实际到港时间-

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第7题

拜耳法生产氧化铝过程理论溶出率、实际溶出率、相对溶出率计算公式及意义。

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第8题

出品出成达成率计算公式（）

A.实际出成/标准出成*100%

B.标准出成/实际出成*100%

C.实际出成/标准出成

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第9题

新教师如果要成功入职，前期经历哪几个环节（）

A.初面

B.新师封闭营

C.试讲验收

D.总监面谈

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第10题

以下情况中需要进行亲属关系回避的是（）

A.深圳员服小A推荐自己的妹妹到深圳朴邻做资产管家

B.深圳万梁客服微微的弟弟入职深圳朴邻做资产管家

C.深圳物业管家张三的叔叔入职广州地产做工程经理

D.深圳物业管家张三的弟弟入职武汉物业做技术员

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