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[单选题]

美国管理大师彼得·德鲁克(Peter Drucker)于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“目标管理"的概念,其后他又提出()的主张。

A.控制、检查

B.重视过程

C.目标管理和自我控制

D.重视结果和过程同等重要

E.促进权力集中的管理方法

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第1题
美国管理大师彼得德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明()

A.有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力

B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

C.如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者

D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论

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第2题
美国管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的理论是()。

A.战略同盟理论

B.企业核心能力理论

C.战略再造理论

D.知识经营战略理论

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第3题
美国管理学家()提出来的时间管理方法,总结为三个步骤:第一,列出明天(下周、下月)要做的六件重要的事情;第二,把这六件事情按重要程度排序;第三,上班后按照所排顺序做事,直至下班结束。

A.彼得·德鲁克

B.富兰克林

C.艾维·李

D.罗素

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第4题
美国管理学家彼得•德鲁克认为()。

A.管理是专业性的工作

B.管理与其它技术工作一样,有自己特有的技能和方法

C.管理人员是一个专业管理阶层

D.管理的本质和基础是负有执行组织任务的责任

E.应该强调管理的社会属性,淡化管理的自然属

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第5题
目标管理的提出者是美国学者()

A.彼得 德鲁克

B.奥斯本

C.兰德公司

D.戴明

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第6题
现代管理之父是彼得•德鲁克()
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第7题
彼得·德鲁克认为,在富有开拓精神的管理中,最关键的问题就是战略经营。()

彼得·德鲁克认为,在富有开拓精神的管理中,最关键的问题就是战略经营。()

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第8题
管理过程学派的代表人物有()

A.西蒙

B.彼得•德鲁克

C.威廉•大内

D.哈罗德•孔茨

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第9题
知识管理代表人物是()?

A.德鲁克

B.彼得·圣吉

C.野中郁次郎

D.泰罗

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第10题
现代管理之父彼得·德鲁克是最早提出知识社会、知识企业和确立知识管理理论的管理学家。()
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第11题
彼得・德鲁克认为,未来组织发展的模式是()。

A.管理型组织

B.学习型组织

C.节约型组织

D.创造型组织

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