题目内容
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[多选题]
在2018 年负责人绩效考核机制中,对分管副职的月度绩效工资兑付,以下描述正确的是()
A.当月绩效工资的50%与月度考核结果挂钩,按月考核,按月兑现,兑现区间0%-200%
B.剩余50%绩效工资与《2018年负责人绩效考核指标》中核心绩效指标挂钩,按月预发70%,按季/年度考核得分清算
C.在月度考核指标中,对于分管个金的副职挂钩所在机构的个人存款本外币日均存款、和个金板块的营业收入任务完成率
D.当月绩效工资的50%与月度考核结果挂钩,按月考核,按月兑现,兑现区间0%-150%
答案
AC
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