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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列哪种情况必须要进行人力资源开发()?

A.员工素质水平达到目标绩效水平要求

B.组织现实绩效大于目标绩效

C.组织员工现有素质水平小于目标素质水平

D.组织管理制度不合理

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第3题
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第4题
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第5题
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A.对员工的工作经历及身份、学历进行审查

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C.对员工业余爱好、生活习惯进行审查

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第6题
爆破地点距老空()m前,必须要通过打探眼、探钻等有效措施,探明老空区的准确位置和范围、水、火、瓦斯等情况,必须根据探明的情况采取措施,进行处理。

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B.15

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第7题
企业申请国家高新技术企业认定时,每年的研究开发立项报告必须要5个以上()
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A.生态保护红线

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第9题
导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源供求情况是指下列哪种情况()

A.人力资源供大于求

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第10题
项目预立项后的招投标过程、合同签署、项目实施过程中,都可能发生变更,出现以下哪些情况的项目必须要进行项目变更审批()。

A.项目总支出金额发生变化,并向上突破决策层级

B.项目委托方式发生变化

C.由效益类转变为战略类

D.效益类项目剩余净现值率下降

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