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[主观题]

后工业社会的企业层级结构特征为:直线指挥,分层授权;分工细致,权责明确:标准统一,关系正式。()

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第1题
成本领先路径的企业在执行过程中较多地采用直线职能制的组织结构形式,并具备以下特征()。

A.集权化程度低

B.集权化程度较高

C.规范化程度低

D.专业化程度不高

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第2题
机械式组织的特征是()。

A.严格细分为功能性专业部分

B.精确规格职责和权力

C.通过成品能清晰看见工作的转变过程

D.具有成熟的指挥命令层级,信息策和指令依次下达

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第3题
生活方式的多元化与弹性化是后工业社会的特征。()
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第4题
后工业社会的经济结构的特征是()

A.软件化

B.国际化

C.模糊化

D.急剧化

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第5题
在()组织结构中,员工既听从职能经理指挥,又服从项目经理命令。

A.矩阵制

B.事业部制

C.职能制

D.直线职能制

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第6题
()的最大特征在于分权化。

A.直线式组织结构

B.职能式组织结构

C.直线职能式组织结构

D.事业部式组织结构

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第7题
扁平化组织结构具有更少的层次,其特征是管理控制的宽幅度一个较长的组织具有很多的层级.很窄的控制幅度以下哪种情形与扁平化组织结构相一致:

A.任务要求很少的指导和很少对下属进行控制

B.工作区域在地理上是分散的

C.任务高度复杂且变化大

D.下属执行有特色的不同任务

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第8题
扁平化组织结构具有更少的层次,其特征是管理控制的宽幅度。一个较长的组织(tall OrgAnizATIon)具

扁平化组织结构具有更少的层次,其特征是管理控制的宽幅度。一个较长的组织(tall OrgAnizATIon)具有很多的层级\很窄的控制幅度。以下哪种情形与扁平化组织结构相一致:

A.任务高度复杂且变化大;

B.下属执行有特色的不同任务;

C.任务要求很少的指导和很少对下属进行控制;

D.工作区域在地理上是分散的。

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第9题
物业服务企业设计构建组织结构时,不但要遵循企业化、专业化、社会化的原则,还要要体现()的思想

A.组织结构扁平化

B.管理方式柔性化

C.办公方式分散化

D.管理层级科层化

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第10题
扁平化组织结构具有更少的层次,其特征是管理控制的宽幅度。一个较长的组织具有很多的层级、很窄的
控制幅度。以下哪种情形与扁平化组织结构相一致:

A.下属执行有特色的不同任务;

B.任务高度复杂且变化大;

C.工作区域在地理上是分散的;

D.任务要求很少的指导和很少对下属进行控制。

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第11题
()指企业某一条渠道的层级、参与者和覆盖范围的构成状况,其本质是渠道功能参与者之间的安排或分配。

A.渠道目标

B.渠道长度

C.渠道结构

D.渠道宽度

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