首页 > 财会类考试> 美国注册管理会计师(CMA)
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

组织总体战略的类型主要有()。

A.稳定型战略

B.规模型战略

C.发展型战略

D.收缩型战略

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第1题
企业总体战略是指为实现企业总体目标,对企业未来发展方向作出的长期性和总体性战略。它是统筹各项
分战略的全局性指导纲领,是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。企业总体战略的主要类型有以下哪些选项?

Ⅰ.集中战略。

II.成本领先战略。

Ⅲ.稳定战略。

Iv.紧缩战略。

V.增长战略。

A.I和II

B.II和IV

C.ll、Ⅲ和IV

D.Ⅲ、IV和V

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第2题
华蓓公司是Y市一家生产婴幼儿用品的企业。各年来,公司在Y市婴幼儿用品市场拥有稳定的市场占有率。为了巩固其竞争优势,华蓓公司运用竞争性定价阻止竞争对手进入其经营领域,并实施有利于保持高效率的“机械式组织机制。华蓓公司所采取的组织的战略类型属于()。

A.防御型战略组织

B.反应型战略组织

C.开拓新战略组织

D.分析型战略组织

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第3题
下列选项中,属于总体战略的有()。

A.发展战略

B.财务战略

C.稳定战略

D.收缩战略

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第4题
企业战略的类型包括()。

A.企业总体战略

B.价格单位战略

C.销售部门战略

D.经营单位战略

E.职能部门战略

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第5题
()处于组织战略体系的第二层,它主要解决的问题是在选定的每一个业务领域里如何参与市场竞争。

A.公司战略

B.业务层战略

C.职能战略

D.总体战略

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第6题
不属于人员规划的原则是()。

A.适应组织战略发展

B.适应组织未来变化

C.适应行业内人力资源总体供给和需求

D.确保员工与组织的共同发展

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第7题
在计划经济体制下,工程建设指挥部所暴露出来的弊端主要有()。

A.组织协调及统一指挥不利

B.缺乏统筹部署、战略管理的思想

C.行政权力、命令方式缺乏科学管理

D.非稳定班子、非专业班子进行项目管理

E.缺乏建设期和经营期的综合考虑

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第8题
()是指组织在扩张时进入与原来所在的产业不同的产业,或者经营与原有产品不同类的产品。

A.稳定战略

B.收缩战略

C.集中战略

D.多元化战略

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第9题
薪酬结构诊断的主要内容是()。

A.检测薪酬设计与组织经营战略的基本方向是否一致

B.检测当前组织的总体薪酬水平与市场的关系,以保持组织薪酬的外部竞争性

C.检测当前组织薪酬的纵向结构是否合理,以保持组织薪酬的内部一致性

D.检测当前组织薪酬的横向结构是否合理,以保持组织薪酬的激励功能

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第10题
卫星通信的特点主要有()和机动性好。

A.通信距离远,建站成本与通信距离无关

B.组网灵活,以广播方式工作,便于实现多址联接

C.通信容量大,能传送的业务类型多

D.通信线路质量稳定可靠

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第11题
以下哪项是首席审计执行官在制定年度审计计划时要考虑组织战略计划的最佳理由?A.保证内部审计计

以下哪项是首席审计执行官在制定年度审计计划时要考虑组织战略计划的最佳理由?

A.保证内部审计计划支持总体企业目标。

B.保证内部审计计划得到高有管理层的批准。

C.强调内部审计部门的重要性。

D.为改善战略性计划提供建议。

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