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[单选题]
在养老、医疗、工伤、生育和失业五大保险构成的社会保险体系中，（)制度是涉及面最广、保障内容最多和运行机制最复杂的社会保险项目。
A.养老保险
B.医疗保险
C.工伤保险
D.失业保险
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职工应履行缴纳自身受益的“五保三费”是指()
A.养老、医疗、失业、生育、工伤“五大保险”和“工会经费”
B.养老、医疗、失业、工伤、农业“五大保险”和“工会经费”
C.养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险和工会经费、职工教育费、职工福利费三费
A.职工工资、奖金、津贴和补贴以及按国家规定可以发放的其他工资性支出等。
B.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
C.工会经费和职工教育经费
D.因解除与职工的劳动关系予的补偿
E.非货币性福利
在6类地区兴建一座水库枢纽工程，试计算中级工的人工预算单价，已知：中级工基本工资为400元/月，施工津贴5.3元/天，夜餐津贴4.5元/夜班、3.5元/中班，无地区津贴，职工福利基金费率为14%，工会经费费率为2%，养老保险费率为22%，医疗保险费费率为4%，工伤保险费费率为1.5%，职工失业保险基金费率为2%，住房公积金费率为3%。
A．企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险 费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计人资产成本或当期损益
B．非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发 放给职工作为福利，但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健等服务
C．企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记“应付职工薪酬，，科目， 贷记“银行存款”等科目
D．因被辞退职工不再能给企业带来任何经济利益，辞退福利应当计人当期费用而不作 为资产成本
E．以现金结算的股份支付与以权益结算的股份支付均通过“应付职工薪酬”科目核算
