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第4题
以下员工请假管理规定不正确的是（）。
A.事假：员工因重大事故经证明属实必须请假时，公司酌情批准无薪假期
B.病假：员工因病需要治疗或休养，需要出示有关病情证明，并提交书面申请，公司批准带薪假期
C.婚嫁：员工若申请婚假，需提前7天向人事行政中心提交书面申请及结婚证书复印件，经公司批准可享受10天带薪休假
D.丧假：试用期满后，员工直系亲属死亡，可享受3天带薪休假
第5题
以下哪些考勤规定是对的（）
A．必须本人面部识别打卡，每天上下班各考勤1次B．当天非全天请假、出差、外出的，上班后离岗的可不用打卡，直接离开C．外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D．员工因患病需停止工作治疗的，连续3天（含）以内的须提供公立医院休假诊断证明（盖公章）收费单据等；超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明（盖公章）或住院证明、收费单据等
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第9题
关于投标文件的说法，正确的是（)。
A.撤回已提交的投标文件，应当经过招标人的同意
B.补充、修改已提交的投标文件，应当在提交投标保证金之前进行
C.投标截止时间后投标人撤销投标文件的，招标人应当退还投标保证金
D.投标人撤回已提交的投标文件，应当在投标截止时间前通知招标人
E.投标截止时间后送达的投标文件，招标人应当拒收
