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[单选题]

严禁 。对为他人推荐提名、提拔调整疏通关系的,违规干预下级或者原任职地区和单位干部选拔任用的,一律作为领导干部违规插手干预重大事项的情形记录在案,并视情节轻重给予批评教育、组织处理或者党纪政务处分()

A.结党营私

B.说情打招呼

C.跑官要官

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B、说情打招呼

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第1题
严禁个人说了算。对以个人决定代替党组织集体研究决定的, 提拔调整人选的,一律取消相关任用决定,并严肃追究相关领导和有关人员责任()

A.授意、暗示

B.指定

C.授意、暗示、指定

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第2题
内部选拔方式一般为提名、推荐和自荐,其权限依据为《荣盛发展商管公司人力行政权限划分手册(2019 年版)》,以下哪项是选拔方式及相应权限()

A.商管总部或被提名干部岗位的直接主管领导有提名权。其他岗位 人员具有对干部有推荐权

B.员工不可以以自荐方式参与选拔

C.只能主管领导提名的方式

D.需要三名人员同时推荐

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第3题
邮储银行员工严禁以任何形式参与或介绍他人参与()、集资诈骗、民间借贷等活动

A.购买本行理财产品

B.非法吸收公众存款

C.为本机构合法吸收公众存款

D.推荐客户办理我行信用卡

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第4题
做好人才培养工作。抱定人才兴院战略,善于组建切合博野县医院发展实际的京津冀专家团队,承担全院专业技术人才物色选拔、审核审批、评估考核、岗位调整等职责,实行()、分设委员会审核、质管办主任审查、质管委常务副主任审批、人事科备案制度

A.个人申请

B.科室推荐

C.院长提拔

D.破格提拔

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第5题
宋初以”重文轻武“为基本国策,大量提拔文人担任官职,这些受提拔的人主要来源于()

A.地方推荐

B.科举考试

C.皇亲国戚

D.选项38

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第6题
宋初以“重文轻武”为基本国策,大量提拔文人担任官职,这些受提拔的人主要来源于()

A.科学考试

B.皇亲国戚

C.开国功臣

D.地方推荐

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第7题
对拟破格提拔的人选在讨论决定前,必须报经上级组织(人事)部门同意。越级提拔或者不经过民主推荐

对拟破格提拔的人选在讨论决定前,必须报经上级组织(人事)部门同意。越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的,应当在考察前报告,经批复同意后方可进行。

A.对

B.错

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第8题
( )要强化对院士的科研诚信要求和监督管理,加强院士推荐(提名)的诚信审核。

A.科技部、中国社科院

B.中国科学院、中国工程院、中国科协

C.科技部、中国社科院、中国工程院

D.科技部、中国社科院、中国科协

E.科技计划管理部门

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第9题
为解决店东不会做新房的问题,对渠道人员采取的措施,表述不正确的是哪一项()

A.增加经纪人专业知识:外拓、项目通关

B.培养经纪人新房意识:树立品牌形象;尊重当地文化

C.增加经纪人工作饱和度:新房客户邀约

D.外渠转内渠:分类管理、分类服务;调整返佣政策

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第10题
以下哪些属于空看委托房的目的()

A.熟知房源信息

B.为讲盘通关中讲房部分做准备

C.为更精准的向客户推荐房源做准备

D.为了得到商圈经理的认可

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第11题
以下关于柜面员工日常行为准则的描述,正确的是()

A.认真识别、谨慎判断,对于自身无法准确把握或对客观情况无法全面掌握的业务事项,必须请示上级,严禁随意决策

B.严格遵循回避原则,严禁以柜员身份处理与本人账户相关的任何业务;严禁内部员工在柜台内办理业务

C.非对外营业时间,严禁登录业务系统,如有特殊业务需要必须提前报二级支行专职副行长同意

D.未经岗位职责调整,严禁私自代其他岗位人员履行职责或将本人工作职责委托他人代为履行

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