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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪项不是对辅导的描述()

A.目的是帮助员工制定行动计划来提高绩效

B.高峰期员工生产力不足

C.教导并支持行为改变

D.是积极的、双向的沟通

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教导并支持行为改变

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第1题
以下哪项,不是公司评估导师的维度()

A.沟通记录的完整性与及时性

B.新员工对导师的评价

C.新员工所在部门的部门经理对导师的评价

D.新员工在辅导期的考试成绩

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第2题
以下关于绩效辅导的方式,说法正确的是()。

A.教学型辅导者喜欢直接告诉员工该如何去做

B.教学型辅导者对于在一线工作的员工特别有帮助

C.学习型辅导者更加喜欢提问和倾听,而不是直接告诉员工如何做

D.对那些承担新责任、从事全新的或非常规项目的员工来说,学习型辅导者非常有帮助

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第3题
美国电话电报公司将企业的生存目的定位于提供信息沟通工具和服务而不是生产电话,说明了其所描述
的企业生存目的是指以下哪项内容?

A.满足顾客的某种需求。

B.表明企业的经营哲学。

C.易于为整个企业所理解。

D.比较宽泛且有一定冒险精神。

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第4题
在辅导中,以下哪个不是有效目的的特点()

A.具体的

B.可实现的

C.抽象的

D.可衡量的

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第5题
教练式辅导金标准以下哪项描述争取()

A.员工知道怎么做

B.员工愿意去做

C.领导要求

D.以上都是

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第6题
以下对续报理解描述正确的是()

A.续报是行业行为

B.续报是手段不是目的

C.续报是客户需求的反馈

D.续报的目的是口碑、是市场占有率、组织发展存活的根本

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第7题
以下哪项对埋葬耶稣的约瑟的描述不是记录在马太福音里面()

A.财主

B.议士

C.亚利马太人

D.耶稣的门徒

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第8题
以下哪项不是叙事护理的三大精神()

A.叙事护理是一种态度,是以尊重、谦卑、好奇的态度来面对生命

B.叙事护理强调的不是技术而是态度

C.我们不是以改变患者为目的,是强调对患者生命的了解与感动

D.我们应努力改变患者的不当想法,强调正确的行为模式

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第9题
以下哪项正确阐述了政府对投资给予税收优惠/减免的目的?A.在其他条件相同的情况下,公司投资

以下哪项正确阐述了政府对投资给予税收优惠/减免的目的?

A.在其他条件相同的情况下,公司投资会获得比没有税收优惠时更高的净现值.

B.对投资给予税收优惠目的在于抑制膨胀

C.在其他条件相同的情况下,对投资给予税收优惠会增加投资成本,降低公司投资水平

D.对投资给予的税收优惠是专门对单个项目征收的税,而不是对一组项目征收的税

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第10题
以下哪项不是对销售进程的描述()

A.上周客户内部已经就该项目立项

B.董事长在本周会上明确了招标时

C.客户下周会启动价格谈判

D.客户需要改善生产环境满足国家安检要求

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第11题
内部审计师定期评价控制。以下哪项是由内部审计师所认可的对控制概念的最佳描述:A.管理层定

内部审计师定期评价控制。以下哪项是由内部审计师所认可的对控制概念的最佳描述:

A.管理层定期解聘没有达到预期目标的员工;

B.管理层采取行动以增强既定目标和目的实现的可能性;

C.控制表示由会计师和内部审计师设计的能确保处理正确性的特定程序;

D.控制程序应“自下至上”设计,以确保细节的关注。

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