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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

绩效工资考核指标有（）

A.工作量考核

B.医疗质量考核

C.护理质量考核

D.院感质量考核

E.医德医风考核

答案

E、医德医风考核

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第1题

KPI考核影响那部分工资（）

A.绩效工资

B.提成工资

C.技能工资

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第2题

绩效工资是以员工绩效的有效考核为基础的。（)

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第3题

驻场客服绩效工资考核以10号为节点，10号（含）前入职（调入）员工，正常参与考核，10号后入职（调入）员工，根据实际出勤天数核发绩效工资，当月离职（调出）无绩效工资（）

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第4题

客发高级总监绩效工资考核以10号为节点，10号（含）前入职（调入）员工，正常参与考核，10号后入职（调入）员工，根据实际出勤天数核发绩效工资，当月离职（调出）无绩效工资（）

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第5题

《中国电网公司有限责任公司绩效考核管理规定》规定，公司的绩效考核分为()和()，实行考核评价结果与绩效工资挂钩的考核制度。

A.组织绩效

B.个人绩效

C.专业绩效

D.领导班子考核

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第6题

驻场客服A0级别绩效工资考核为模拟讲盘及笔试通关，模拟讲盘（含）以上及笔试通关（含）以上者，绩效工资2000元，否则0元，连续2次考核不通过者，不符合岗位要求，予以淘汰（）

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第7题

绩效考核结果的运用（）

A.用于晋升降职、调薪、年终考核依据

B.培训和人事调整

C.绩效工资或者奖金

D.奖惩或评优

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第8题

全年一次性奖金包括()。

A、行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金

B、年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资

C、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年中兑现的年薪和绩效工资

D、半年奖

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第9题

烟气考核指标有()、()、()三大效率。

烟气考核指标有（)、（)、（)三大效率。

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第10题

健康浙江考核的一级指标有（)个？

A.5

B.7

C.24

D.85

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第11题

连续旷工3日，或全年旷工累计超过5日者；将（），并视情节轻重予以经济处罚或追究法律责任的

A.不发工资

B.解除劳动关系

C.考核绩效

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