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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

处经理日常考评挂钩项目（）

A.直辖组津贴

B.处经理直辖津贴

C.培育组津贴

D.责任津贴

答案

ABD

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第1题

组经理日常管理考评中的参会考评，直辖组月度参会率达到（），参会考核项能获得

A.60%及以上

B.60%以下

C.50%及以上

D.50%以下

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第2题

高级组经理周经理，当月直辖组 FYC65432元，那么周经理的直辖组津贴计提比例是（）

A.20%

B.21%

C.22%

D.23%

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第3题

以下属于组经理晋升高级组经理的条件的是（）

A.个人最近3个月累计FYC达到4Q

B.直辖组有效人力达到5人

C.直辖组最近3个月FYC达到10Q

D.直接培育组经理1人

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第4题

主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前（）个月FYC的（）向该主管发放培育组经理奖

A.3 10

B.6 10

C.5 15

D.6 12

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第5题

部经理的维持条件（）

A.最近 3 个月个人 FYC 达到2M

B.最近 3 个月直辖组 FYC 达到 26.4M

C.直辖组有效人力不少于 5 人，最近 3 个月直辖部 FYC 达到 120M

D.直辖部有效人力达到 26 人

E.直辖部内管辖收展组不少于 3 个（不含直辖组），其中直接培育 2 个

F.最近 3 个月直辖部保单综合续收率达到 90

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第6题

组经理履职考评系数，当月10号前长险举绩并且回执核销，可以获得（）分

A.10

B.20

C.30

D.40

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第7题

《安徽省评标评审专家考评办法》规定，专家日常考评采用（)考评。

A.百分制

B.自行

C.一项目一

D.综合

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第8题

对进入各类供应商库以及公开招标项目确定的供应商建立考评机制，考评包括日常考评、季度考评、年度考评。（)

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第9题

项目完工后竣工验收前，实施主体向考评主体提交自评材料，考评主体以（)为基础实施项目标准化评

项目完工后竣工验收前，实施主体向考评主体提交自评材料，考评主体以()为基础实施项目标准化评定。

A.日常安全监管

B.项目自评

C.项目互评

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第10题

对于总（分)厂主管的非独立项目，项目技改办、综合工程处、生产准备处按规定也应承担公司主管职能处室档次的协作单位事故挂钩责任。（)

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第11题

人力发展项目中，创业俱乐部的涵盖的人群主要是（）

A.准主管

B.组经理

C.高级组经理

D.处部经理

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