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更多“劳动合同一般都有试用期限，按我国《劳动法》的规定，试用期最长…”相关的问题
第1题
如果签订劳动合同时，合同选择1年固定期限劳动合同，但试用期限选择3个月，系统会（）
A.直接保存成功
B.系统按照新劳动法制度给出提醒提示
C.系统不允许保存
D.自动将试用期限调整为1个月
第3题
根据劳动法的有关规定：一般情况下，（)劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C.严重失职、营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的
D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者是提供劳动条件的
第4题
根据劳动法的有关规定（)劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重失职、营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的
C.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者是提供劳动条件的
第5题
“依据《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第28号）（2018年修订），劳动者有下列情形之一的，用人单位可解除劳动合同：（）。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的”
第6题
根据《中华人民共和国劳动法》下列哪些情况公司可以随时解除劳动合同（）
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.吸毒、打架斗殴、赌博、被劳动教养的
E.被依法追究刑事责任的
第8题
《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位不可以解触劳动合同的是（）。
A.劳动合同期限届满
B.用人单位发生暂时性经济困难
C.劳动者被除名，开除、劳动教养或判刑
D.劳动者完全丧失劳动能力或死亡
第9题
“依据《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第28号）（2018年修订），劳动合同应当以书面形式订立，下列选项中哪些是书面合同应具备的条款是：（）。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.违反劳动合同的责任”
第10题
新劳动法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的，视为（)。
A.用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B.用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
C.自动解除劳动关系
D.自纠正之日双方协商签定劳动合同
