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[单选题]

事假请假制度()

A.1天以上由护理部审批,3天以上由护理部报学校审批

B.2天以上由护理部审批,3天以上由护理部报学校审批

C.1天以上由护理部审批,2天以上由护理部报学校审批

D.3天以上由护理部审批,4天以上由护理部报学校审批

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A、1天以上由护理部审批,3天以上由护理部报学校审批

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第1题
职工事假假期1天以上3天以内,请假审批程序是()

A.由科主任(或护士长)审批

B.填写《温岭市第一人民医院职工请假审批表》

C.相关职能部门同意,分管院长审批

D.由院长审批

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第2题
因私事或其他个人原因需请事假时,由本人提出书面申请,填写《职工请假审批表》,护士由哪几方共同签字后方可休假()

A.护士长

B.护理部

C.人力资源部

D.院长

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第3题
员工请假的处理方式()

A.用电话或发信息的方式向上级领导请示即可休假

B.事先请假,经批准后并提前办理好工作交接方可休假

C.事假2天内提前1天报上级主管批准;2天以上提前一周报部门负责人批准,人事部门备案

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第4题
下面说法与院实习生请假制度的相关规定不符的是()

A.病事假一天向总带教老师请假

B.2天的病事假向本科室护士长请假

C.三天以上经护理部批准

D.7天以上各类请假,均需学校批准后,书面来函至护理部,方可准假

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第5题
下面说法与院实习生请假制度的相关规定不符的是()

A.病事假一天向总带教老师请假

B.3天的病事假向护士长请假

C.三天以上经护理部批准

D.7天以上各类请假,均需学校批准后,书面来函至护理部,方可准假

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第6题
有事必须请假,不请假按旷工处理。2天以内使用钉钉由分管审批, 3天及以上由校领导审批,请事假每天扣罚事假期间工资100元()
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第7题
一般情况下员工请事假需提前多长时间办理请假手续()

A.1天

B.2天

C.3天

D.5天

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第8题
本公司员工因故必需请假时,未按照请假程序请假离开工作岗位,按照旷工处理,扣除,旷工1天按事假()天扣除薪资

A.3

B.4

C.5

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第9题
关于事假,以下说法错误的是()

A.事假的最小请假时限为0.5天

B.事假的最小请假时限为1天

C.事假期间扣发100%的工资

D.事假扣除当日相关津贴

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第10题
员工A因个人私事必须在工作日内请休3天事假,须提前()天在钉钉系统里向门店店长申请或部门负责人申请,请假未获批准,私自不到岗,将按()处理

A.1天;旷工

B.2天;旷工

C.1天;请假

D.2天;请假

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第11题
有关新入职护士规范化培训的请假管理制度说法错误的是()。

A.应按要求完成培训计划

B.不准迟到、早退或无故缺勤,如有违反,科室需及时上报护理部,视情节可延长其轮转时间

C.如遇考研、职考与学历、学位考核时,应在不影响工作的前提下进行,遇有考试与班次冲突时,需提前持学校证明及课程表到护理部备案并按事假处理

D.病、事假必须先到护理部办理请假手续,经批准方有效,科室擅自给假,科室与个人各扣除当月质控分8分

E.轮转期间病假满1个月或事假超过7天,延长轮转3个月,产假延长轮转6个月

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