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目标管理的特点有哪些？（)
A.重视人的因素，鼓励员工参与管理
B.建立目标锁链与目标体系
C.重视成果
D.强调自我控制、自我评估
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A.目前的学校目标管理中也存在着诸如重视短期效益的实现，忽视教师的可持续发展
B.目标管理可能会忽视教师创造能力的培养
C.目标管理重视目标要求的整齐划一，忽视教师教学特色形成
D.为达成组织目标所作的个人努力能够使组织与个人很好地结合起来
与传统隐私不同，位置隐私因极其特有的属性，往往被人们低谷，没能引起足够的重视，其特点有()
A、间接性
B、价值性
C、潜伏性
A.统治者比较重视上层社会人们的职业道德
B.统治者比较重视被统治者的切身利害有关的职业道德
C.统治者对直接从事物质生活资料生产的体力劳动者的职业道德比较重视
D.统治者不重视与统治者的切身利害有关的职业道德
A.认为人的行为动机不只是追求金钱，而是人的全部社会需求
B.工人对同事之间的社会影响力，要比组织所给予的经济报酬，更加重视
C.工人的工作效率,随着上级能满足他们社会需求的程度而改变
D.一般人都没有什么雄心，不喜欢负责任，宁可被别人指挥
E.人们从工作上的社会关系去寻求乐趣和意义
