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[主观题]

情绪管理ABC理论中,A指的是();B指的是();C指的是()。

情绪管理ABC理论中,A指的是();B指的是();C指的是()。

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第1题
情绪ABC理论中的A指的是()。

A.诱发性事件

B.信念

C.行动

D.情绪和行为的结果

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第2题
ABC理论中的“B”是指()。

A.bear

B.belief

C.benefit

D.break

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第3题
应用情绪ABC理论分析小李的下列看法:事件:考试考得不好。观念:“同学会取笑我,真丢面子”情绪:难
过沮丧1.艾利斯的情绪ABC理论的内容是什么﹖2.对上述小李的非理性信念进行驳斥并且建立新观念。

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第4题
情绪劳动管理中的深层扮演指()

A.情绪劳动者在工作中有意识地管理自己的情绪

B.情绪劳动者通过面部表情、声音等改变外部表现,而个体内部感受并不改变

C.情绪劳动者只是听从领导的安排

D.情绪劳动者尽力处理好同事间的关系

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第5题
“任何管理理论和方法只适用于特定的管理活动”,这指的是管理的()。

A.弹性原则

B.随机制宜原则

C.整分合原则

D.反馈原则

E.能级原则

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第6题
情绪传染是()效应。

A.传播

B.木桶

C.踢猫

D.ABC

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第7题
表情即()

A.内省的情绪体验

B.外在的情绪表现

C.情绪的生理变化

D.ABC均正确

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第8题
《企业人力资源管理师》国家职业资格考试教材中,提出应当在三大基石和两大技术基础之上,构建中国特色现代人力资源管理理论。其中三大基石是指()

A.定编定员定岗

B.绩效管理

C.作岗位分析

D.员工技能开发

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第9题
情绪管理指通过研究个体和群体对自我的情绪和他人情绪的认识,培养驾驭情绪的能力,并由此产生良好的管理效果。()
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第10题
在库存管理的ABC分类管理法中,A类库存的重要性是()。

A.特别重要

B.一般重要

C.不重要

D.非常不重要

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第11题
下列关于管理的科学性与艺术性的认识中错误的是()
A.管理是一门科学,是指它以反映客观规律的管理理论和方法为指导,有一套分析问题、解决问题的的科学的方法论,但是,管理是一门不精确的科学,指导管理的科学比较粗糙,不够精确。

B.管理的艺术性,就是强调管理活动除了要掌握一定的理论和方法外,还要有灵活运用这些知识和技能的技巧和诀窍。

C.管理的科学性说明管理理论在任何情况下都能发挥有效的作用。

D.管理的科学性与艺术性并不互相排斥,而是互相补充的

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