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第2题
应用表定费率法进行团体保险费率厘定时，要考虑影响理赔的因素。公平性原则要求团体保险费率应该反映不同团体的理赔经验，此外，保险人在厘定团体保险费率时，通常还会考虑的影响理赔因素包括()。①团体规模②团体的成员结构及结构变动③地区及行业④员工分摊比例及保险计划选择权
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
第3题
2015年3月18日，甲公司与乙签署协议，委托乙负责甲公司团体医疗保险。乙对甲公司现有医疗保障体系进行了评估，提出合理的保障计划建议，并在量身定做保险方案的基础上协助其就保险条款、费率、优惠条件、后期服务等与保险公司进行谈判。同时乙协助甲公司向保险公司办理投保手续，包括制作、审查保险协议、审核保单等。乙在保险销售过程中的身份是()。
A.公司直销队伍
B.保险代理人
C.保险经纪人
D.兼业代理人
第4题
除团体人寿保险外，其他保险一般都采用一年期续保的方式承保。团险定价以经验费率为主，通过续保使团险定价更为准确，可以提高保险公司的市场竞争力。续保时需着重考虑的因素包括()。①续保时参保人数的变化及参保率②行政管理是否有效，管理成本控制是否合理③未到期责任准备金计提是否充足④是否有巨灾赔付
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
第6题
根据《健康保险管理办法》有关规定，健康保险产品中能够进行费率浮动的是（)。A.短期个人健康保险产
根据《健康保险管理办法》有关规定，健康保险产品中能够进行费率浮动的是()。
A.短期个人健康保险产品
B.长期个人健康保险产品
C.短期团体健康保险产品
D.长期团体健康保险产品
第7题
某公司打算在某保险公司投保团体定期寿险和团体年金保险作为员工福利，为员工提供身故、伤残以及养老等风险保障计划。该公司投保团体定期寿险的保险金额打算根据员工工资设置三个等级：高(10万元)、中(8万元)、低(6万元)，这样确定保险金额的方法是()。
A.平准计划
B.多倍收入计划
C.薪金等级计划
D.职位计划
第8题
某健康险公司在多年经营中积累了大量团体保险理赔数据，为其设计新型团体重大疾病险条款，拟定费率奠定了基础，这表明了团体保险理赔的作用是()。
A.保障被保险人合法权益
B.加强对团体业务的风险控制
C.促进保险公司其他环节风险控制能力
D.加强被保险人风险控制意识起到有效促进作用
第9题
团体失能收入保险目的是为那些因为疾病或意外伤害不能正常工作而导致收入减少的被保险人提供定期收入的保险金，下列关于团体失能收入保险的说法中，错误的是()
A.给付比例一般介于社会平均工资的50%-70%
B.等待期是为了降低管理费用
C.等待期越长，费率越便宜
D.短期补偿是为补偿被保险人在身体恢复前由于不能工作而造成的收入损失
第10题
核保是对保险标的的风险程度进行评估和分类，并作出是否承保、以何种费率承保的决定。下列关于团体保险核保的说法中，正确的是()。①通过核保将风险程度相近的被保险人分在一组，收取相应保费，体现公平性原则②核保是为了拒绝风险较大的团体③核保控制了公司业务数量和规模，不利于公司竞争④严谨专业的核保可以控制成本，提高公司盈利能力
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④
