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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在人际交往中您所存在的问题()

A.害羞,怕与人打交道

B.难以和别人愉快的相处

C.没有知心朋友

D.缺乏必要的交往技巧

E.过分委曲求全

F.没问题

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D、缺乏必要的交往技巧

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第1题
若您在人际交往方面存在压力,您认为主要是什么原因造成的()

A.担心与同学相处不融治

B.与他人的沟通交往存在障碍,缺乏技巧

C.别人不喜欢和自己交流

D.自己性格内向

E.其他

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第2题
您认为心理问题主要由什么问题引起()

A.人际交往

B.学习压力

C.情感问题

D.就业压力

E.对周围环境不适应

F.其他

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第3题
请用相对详细的笔触,报告一例感觉统合失调方面的案例。要求:1)具体介绍个案的基本情况,并简要说明您认为个案可能存在问题及其依据;2)根据个案所存在的问题或外显特征,给出一份个性化的建议或调整方案。

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第4题
您认为本地区农村科技人才政策在具体落实中存在的问题有哪些()

A.缺少扎根乡村的高精尖科技人才

B.未充分发挥当地土专家作用

C.与高校、企业的合作有限,师资力量不足

D.未形成完备的科技人才库

E.其他

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第5题
政企开通中,下列客户接触用语规范的是()

A.李先生(女士),您的宽带业务(故障)已(排除)完毕,麻烦您测试下目前的业务使用情况,看看有什么问题

B.您好,李先生,我们的网络没有问题,是你们路由器存在问题,这个和我们没关系

C.快下班了,明天再说

D.您的机房/设备在什么位置,麻烦您能带我去看下吗

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第6题
对涉外礼仪中“求同存异原则”的理解正确的有()
A、“求同存异”是涉外礼仪的一项基本原则

B、所谓求同,主要是指要在礼俗方面寻求共同之点,并且以遵守惯例作为涉外交往的基本要求

C、所谓存异,主要是指在涉外交往中要对中外双方在礼仪、习俗等方面所存在的差异性予以承认,并且表示尊重

D、在对外交往中,中外双方要想在人际交往方面减少摩擦,克服矛盾,取得进展,争取突破,关键是要回避双方存在差异的不同之处,而去寻找双方的共同之处,并且以此作为双方实现进一步合作的基础

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第7题
小明在公司上班,与同事的人际交往上存在问题,以下哪条建议并不能帮到他?()

A.与对方交往时,理解对方的情绪状态与表达内容

B.学会隐藏自己的真实情绪并处处附和他人

C.发自内心地赞赏别人的优点

D.提升共情能力,与他人情感共鸣

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第8题
经营中的尴尬局面在一家街头的零售店里,某饮料企业的一位理货员来给店里送货,以下是他和零售店老板之间的对话:

企业理货员:“张老板,来给您送货。”

零售店店主:“你们公司送货怎么这么慢呢?订的货应该在昨天就送到了!可现在你才来,你看,客户都跑掉了!”

企业理货员:“对不起,们公司那边有点问题。”

零售店店主:“怎么你们送来的货与的订单内容不一样啊?”问题:

24.饮料企业经营中存在什么问题?

25.你认为应该怎样解决问题?

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第9题
在会计工作交接中,、接替会计人员在交接时因疏忽没有发现所接收的会计资料在真实性,完整性
方面存在问题,如果事后在这一方面发现的问题,那么则应由接替会计人员承担相应的法律责任。()

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第10题
在下列哪一方面您可能存在心理问题()

A.学业方面

B.情绪方面

C.情感方面

D.人际关系方面

E.特殊群体方面(独生子女,贫困生等)

F.其他

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第11题
在会计工作交接中,接替会计人员在交接时因疏忽没有发现所接受的会计资料在真实性、完整性
方面存在问题,如果事后在这一方面发现的问题,那么则应由接替会计人员承当相应的法律责任。

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