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[主观题]

在团队中,一个团队成员只能扮演一种角色,但多种成员能扮演同一种角色。判断对错

在团队中,一个团队成员只能扮演一种角色,但多种成员能扮演同一种角色。

判断对错

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第1题
团队成员以多少为最佳:A.5-8个B.8-12个C.15-20个

团队成员以多少为最佳:

A.5-8个

B.8-12个

C.15-20个

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第2题
以下哪一项不是构建团队的方法?

A.确保团队角色的互补平衡。

B.选择团队成员是基于成员需要改进他们的技能。

C.开发清晰的和共享的价值观。

D.选择团队成员是基于成员之间如何更可能的相互发生联系。

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第3题
机械的合作和指令性的合作会约束团队成员个性的施展,桎梏团队成员个人能力的发挥,对团队的发展是极期不利的。判断对错
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第4题
对于团队的成员来说,不仅要有个人能力,更需要有在不同的位置上各尽所能、其他成员协调合作的能力。判断对错
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第5题
团队合作产生的原因在于每个人的能力是有限,而面临的工作任务纷繁复杂,只能依靠拥有不同技能的成员相互合作来完成目标。判断对错
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第6题
角色是个人对社会的适应,人们总是通过各种角色的扮演在社会上实现自我表达。判断对错
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第7题
人们在扮演角色的时候并不受社会的控制,只要做好自我定位即可。判断对错
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第8题
在以下哪种情况下,全面质量管理运行效果最佳?A.等级型组织结构;B.各团队成员拥有相同的专业

在以下哪种情况下,全面质量管理运行效果最佳?

A.等级型组织结构;

B.各团队成员拥有相同的专业背景;

C.各团队成员拥有不同的专业背景;

D.专家独立开展工作。

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第9题
在授权时,你需要承担一定的有计划的风险。但这样做会提高工作团队的责任感,并能给团队成员一种主人翁的感觉。此题为判断题(对,错)。
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第10题
在全面质量管理中应用工作团队非常重要,原因是:A.管理良好的团队具有很高的创造力,而且比个人

在全面质量管理中应用工作团队非常重要,原因是:

A.管理良好的团队具有很高的创造力,而且比个人更善于处理复杂问题;

B.团队作决策比较快,因此可以有助于减少决策周期;

C.与单个工作人员相比,团队成员的工作激励更高;

D.使用团队方式可以取消监督,因此使得公司更精简并创造更高的利润。

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