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[判断题]

重要会计岗位人员强制休假期间,应暂停其职权,除遇特殊情况并经分行会计运营部批准外,不得回行处理工作,不得向行内机构和人员发出任何工作指令。()

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第1题
下列情形,重要岗位员工需要实行强制休假的是()。

A.根据业务主管部门或上级机构的相关规定

B.为强化管理、防范风险而进行的专项安排

C.员工工作内容、质量或行为呈现出异常

D.业务检查中发现异常情况或有引起风险事件可能的举报

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第2题
实施重要会计岗位轮换前,分行运营管理部应组织对轮岗人员进行离岗检查,离岗检查可采用现场或非现场检查方式,并对发现的问题及时进行处理。()
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第3题
行政事业单位的关键是财会岗位,可以实行强制休假制度,并在一定时间内进行岗位轮换。()判断对错
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第4题
企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策,这其中包括关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度。()
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第5题
金融机构对电子银行管理的关键岗位和关键人员,应实行轮岗和强制性休假制度,建立严格的内部监督管理制度。()
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第6题
人力资源政策应包括的内容有()。

A.员工的聘用、培训、辞退与辞职

B.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩

C.关键岗位的强制休假和定期岗位轮换制度

D.人力资源政策与程序清晰,并且定期发布和更新

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第7题
班组长应协助做好岗位安全技术培训以及新入职人员、调换岗位人员的安全培训考试。()
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第8题
实施重要会计岗位轮换前,轮岗人员除按规定移交会计资料及保管物品外,还应将相关注意事项及遗留问题等向替岗人员进行说明。()
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第9题
AS/400主机系统用户持有人出国,休假、法定节假日、行内借调或行外出差等原因离开工作岗位超过(),应

AS/400主机系统用户持有人出国,休假、法定节假日、行内借调或行外出差等原因离开工作岗位超过(),应由其所在单位负责及时提交用户暂停使用或删除的申请。

A.3日(含)

B.5日(含)

C.7日(含)

D.15日(含)

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第10题
对事故发生单位负有事故责任的有关人员,由有关部门依法暂停或者撤销其与安全生产有关的()。

A.执业资格

B.从业证书

C.岗位证书

D.技术等级证书

E.毕业证书

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第11题
按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,对事故发生单位负有事故责任的有关人员,依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书。()
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