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管理者的管理职能有:计划、组织、领导、控制()

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第1题
法约尔认为,管理者行使的职能有()

A.计划

B.组织

C.指挥

D.协调

E.控制

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第2题
亨利·法约尔认为管理的职能有()。

A.计划

B.组织

C.指挥

D.协调

E.控制

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第3题
管理者对员工完成任务所给予的必要的指导,以确保公司目标的实现是管理的()。

A.组织职能

B.计划职能

C.领导职能

D.控制职能

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第4题
管理就是管理者或管理机构,在一定范围内,通过计划、组织、领导和控制等措施,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现()的过程。

A.以人为本目的

B.组织预定目标

C.管理者的预定目标

D.组织盈利目标

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第5题
下列关于管理四项基本职能论述正确的是()。

A.不同层次的管理者关注的重点也不同

B.管理首先要执行计划职能,它是组织、领导和控制职能的基础和依据

C.组织、领导和控制职能是计划及其目标得以实现的保障

D.计划、组织、领导和控制是最基本的管理职能

E.四大职能是相互融合、相互交叉的

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第6题
中层管理者在组织中的主要职责是()。

A.承上启下

B.上传下达

C.监督管控

D.领导下属

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第7题
以下关于工业工程和管理两者的关系说法正确的是()。

A.工业工程与管理有差异,两者并非一脉相承

B.工业工程与管理的目的是一致的,只是做法不同,可谓殊途同归

C.工业工程与管理的职能有差异

D.管理者与被管理者之间总会产生这样或那样的对立;而工业工程人员是为双方服务的,必须持中立客观的立场

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第8题
根据不同人员在组织系统内人员岗位层次的不同,可以将绩效计划分为()。

A.高层管理者绩效计划

B.部门管理者或团队领导绩效计划

C.一般员工绩效计划

D.年度绩效计划

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第9题
管理评审工作应由()

A管理者代表负责组织和领导

B质量经理负责组织和领导

C最高管理者领导进行

D负有决策职责的供方董事长领导

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第10题
管理就是管理者在一定的环境和条件下,为了实现组织目标,动员和运用有效资源而进行的()、组织、领导

管理就是管理者在一定的环境和条件下,为了实现组织目标,动员和运用有效资源而进行的()、组织、领导和控制等社会活动。

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第11题
事业部制组织结构的缺点之一是()。

A.管理无专业分工,各级管理者必须是全能管理者

B.下级部门的主动性和积极性发挥受到限制

C.妨碍组织必要的集中领导和统一指挥,形成了多头领导

D.由于机构重复造成,管理人员的浪费

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