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更多“人文关怀就是关注人的生存和发展，就是尊重人、关心人、帮助人（…”相关的问题
第3题
人文的精髓有哪些（）
A.人是一切的根本，一切应以人为中心
B.人的生命、思想、理想应受到关爱和尊重
C.人文的核心是人，以人为本，关心人，爱护人，尊重人
D.人文就是要承认人的价值，尊重人的个人利益
第4题
房地产经纪机构应当成为学习、培养型企业，应对房地产经纪执业人员做到要求（)
A.加强执业道德教育和业务培训，鼓励和支持房地产经纪人员参加继续教育活动，督促其不断增长专业知识，提高专业胜任能力，维护良好的社会形象
B.应当关心房地产经纪人员的成长和发展，营造人文关怀的企业文化，吸引和留住优秀人才
C.倡导房地产经纪结构和人员积极参加社会公益活动，勇于承担社会责任
D.提倡高业绩就是优秀员工的从业理念
第5题
科学发展，要坚持以人为本。下列说法错误的是（)。
A.发展要以满足人民群众的生存和发展需要为目的
B.发展要时刻把关系人民群众切身利益的问题放在首位
C.坚持科学发展，就是由人民共享发展成果，走同步富裕道路
D.坚持科学发展，要依靠人民群众，尊重人民的主体地位，发挥人民的首创精神
第7题
市场部员工要树立管理者思维，下列说法不正确的是（）
A.员工要做站长领袖，就是要学会引领站长发展，激发站长主动性，并在工作中及时做好督导点评，勇于管理，建立管理秩序，同时要会对站长进行人文关怀工作
B.所谓做站长领袖，就是要和站长打成一片，吃到一个锅里，喝到一个桌上，做好站长的代言人
C.一线员工要对自己的站长团队进行分层分级管理，并科学的进行指标和计划分配
D.会议管理是员工的基本管理能力体现，它包括会议计划、会议筹备、会议通知、会议组织、会议主持、会议发言、会议跟踪等
第9题
公司安全价值观是（）
A.安全是对生命的尊重，是燃气企业的生存之本，燃气安全关乎公众和社会利益
B.安全无小事，细节决定成败，责任重于泰山
C.以人为本，安全发展，系统控制，追求本质安全
D.安全本身就是最大的效益和价值
E.HS 工作要追求高境界、高标准
第11题
人文素养是指人在言、行为、精神等方面表现出的对人的存在、价值及其生命意义的关注,对人生终极目的和人类存在意义的终极关怀。 ( )
人文素养是指人在言、行为、精神等方面表现出的对人的存在、价值及其生命意义的关注,对人生终极目的和人类存在意义的终极关怀。 （)
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此题为判断题(对，错)。
