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第2题
编制日常检查计划的作业指导内容包括以下哪几项？（）。
A.用电检查班在年（季、月）底对所在营业单位供电范围内的客户编制下年（季、月）度的日常检查计划
B.及时将年（季、月）度日常检查计划报营业单位主管领导审批
C.用电检查班班长根据批准的年（季、月）度日常检查计划，结合客户举报或本单位工作人员的发现制定日检查计划
D.用电检查班班长根据日检查计划组织用电检查人员分组开展日常检查工作
第3题
以下属于仪容仪表内容的有哪几项（）
A.员工整体仪容仪表
B.员工整体精神面貌
C.员工的服务是否恰如其分、大方得体
D.服务顾客时是否做到了急顾客之所急，把顾客每一件小事当做大事来完成
E.现场员工对顾客和对伙伴的礼貌用语是否到位
第4题
以下哪几项属于《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》所规定的内容（）。
A.严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见，发表违背中央决定的言论
B.严禁泄露党和国家秘密、严禁参加非法组织
C.严禁组织、策划、怂恿、支持、参加非法活动
D.严禁发生酗酒滋事等不注意公众形象、不符合身份的言行
第6题
企业并购失败风险主要发生在企业并购交易开始前可研阶段和并购完成后整合阶段，以下哪几项属于并购交易前对企业文化应该做的工作()。
A.对并购双方的企业文化进行调查研究和评估
B.分析并购双方在国家文化和企业文化之间的差异
C.研究双方文化相互融合的可行性
D.进行研究项目的可行性报告
第8题
（）试用期营业区总监转正条件包含以下哪几项
A.团队通算考核达成率>=100%
B.试用期内，团队4个考核月每月达成星钻人力>=3人次（不含营业区总监个人）
C.团队架构满足1+3+5标准
D.团队业务品质达标
第9题
（）正式期一个考核期满，正式期营业区总监考核结果维持，需同时满足以下哪几项条件
A.团队考核业绩达成率>=100%且不足以晋升
B.团队每月达成星钻人力>=5人次（不含营业区总监）
C.团队架构符合1+3+5标准
D.团队业务品质达标
