首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

职工患职业病的不能领取工伤补助()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“职工患职业病的不能领取工伤补助()”相关的问题
第1题
职工不得认定为工伤或者视同工伤的情形为()。A.因工外出期间下落不明的B.酗酒或自残的C.患职业病

职工不得认定为工伤或者视同工伤的情形为()。

A.因工外出期间下落不明的

B.酗酒或自残的

C.患职业病的

点击查看答案
第2题
根据《中石化第四建设有限公司差旅费管理办法》规定,职工因公负伤和患职业病住院治疗期间的伙食补助费按照出差定额包干补助标准的()执行。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

点击查看答案
第3题
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇,其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受()。

A.病残待遇

B.病残津贴

C.伤残待遇

D.伤残津贴

点击查看答案
第4题
职工在下列情形中,可以认定为工伤的是()。

A.度假期间受到机动车事故伤害的

B.医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典”

C.患职业病的

D.喝酒导致酒精中毒的

点击查看答案
第5题
《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后,什么情况下应保留劳动关系()。

A.职工因工致残被定为一级至七级的

B.职工因工致残被定为一级至六级的

C.职工因工致残被鉴定为一级至五级的

D.职工因工致残被鉴定为一级至四级的

点击查看答案
第6题
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付的有()。

A.到统筹地区以外就医的交通食宿费

B.安装配置伤残辅助器具所需费用

C.一次性伤残补助金和一至三级伤残职工按月领取的伤残津贴

D.劳动能力鉴定费

E.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金

点击查看答案
第7题
职工有()情形之一的,应当认定为工伤。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.患职业病的

C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

点击查看答案
第8题
因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的时间的说法,错误的是()。

A.到期后不能上班满足条件可发病假工资

B.不得终止劳动合同

C.期限最长不得超过6个月

D.原工资待遇不变

点击查看答案
第9题
根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级伤残的可享受一次性伤残补助金和伤残津贴。()
点击查看答案
第10题
患职业病的,不认定为工伤。()
点击查看答案
第11题
某单位职工周某参加团体意外互助保障计划,在工作过程中不幸遇事故受伤,下列说法中正确的是()

某单位职工周某参加团体意外互助保障计划,在工作过程中不幸遇事故受伤,下列说法中正确的是()。

A、可在工伤保险金和互助保障金中选择金额高者领取

B、若已领取工伤保险金则不能领取互助保障金

C、可以同时领取工伤保险金和互助保障金

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改