A.补发6月业务6月营业处经营费用支持,同时享受3季度经营费用支持
B.育成利益
C.由高部首次晋升营业处,享受晋升奖金5000元
D.推荐奖励
A.三季度首次达标主任晋升,奖励3000元;三季度首次达标经理晋升,奖励5000元
B.三季度非首次达标主任晋升,奖励1000元;三季度非首次达标经理晋升,奖励2000元
C.准主任、准经理年龄在22-45岁(含)
A.3000元,2000元
B.3000元,1000元
C.5000元,3000元
D.2000元,1000元
A.业务主任,1000元
B.组经理,1000元
C.业务主任,2000元
D.组经理,2000元
A.拟组建团队晋升前6个月FYC*13%
B.拟组建团队晋升前6个月FYC*12%
C.拟组建团队晋升前6个月FYC*18%
D.拟组建团队晋升前6个月FYC*8%
A.5000,3200 ,2000
B.6000,3500 ,2500
C.5000,3000 ,1800
D.6000,3600 ,2500
A.入职满两年
B.区域总监从资深营业部经理中晋升选拔,原则上不得跨级晋升
C.总人力不低于25人
D.经公司综合评估达标,且通过公司晋升培训后,报总公司审批通过