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[判断题]

安全观察和沟通观察的七项内容是:员工的反应、员工的位置、个人防护装备、工具和设备、程序、人体工效学、整洁。()

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第1题
以下属于行为安全观察与沟通内容的有()。

A.员工的反应

B.员工的位置

C.个人防护装备

D.人体工效学

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第2题
行为安全观察(BBS:BehaviorBasedSafety)是一种通过旁观者的(),对员工作业过程中的行为表现、设备设施状态等方面进行现场(D)、分析、沟通,以干扰或介入的方式制止不安全行为,表扬并强化安全行为,促使员工认识不安全行为的危害,阻止并消除不安全的行为,使员工养成良好的安全行为习惯

A.观察;主动观察

B.观看;观察

C.主动观察;观看

D.主动观察;观察

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第3题
安全观察与沟通内容包括()。

A.个人的防护装备

B.人体工效学

C.工具和设备

D.人员的反应

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第4题
板材检验作业区员工安全行为观察目的;为加强对现场员工作业行为、作业环境安全状态的管理,通过观察、沟通发现问题,消除人的不安全行为及环境的不安全因素,有效预防事故的发生()

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第5题
安全观察与沟通的内容是()。

A.人员的反应、人员的位置、程序、姿势。

B.人员的位置、个人防护装备、程序、整洁。

C.人员的反应、程序、整洁、违章。

D.工器具和设备、个人防护装备、姿势、人体工效学。

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第6题
安全观察与沟通和传统的安全检查是不同的。()
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第7题
绩效面谈中,管理者和员工之间的沟通状态可以用“四扇窗户(透亮窗户、单向透亮窗户、隐蔽窗户、不透亮窗户)”的比喻说明,“隐蔽窗户”意味着()。

A.员工能向管理者提供信息,但管理者没有意识到应该观察、指导员工

B.管理者对员工十分了解,能及时、有效地指导员工;员工也能正确理解管理者的指示,采取正确的行动,有问题及时报告

C.管理者能够观察、理解员工,但员工不能积极地向管理者报告,不能积极地争取管理者的指导和帮助

D.管理者和员工双方既没有沟通的欲望,也没有沟通的行动

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第8题
安全观察与沟通的六步法步骤是:观察-表扬-讨论-沟通-启发-感谢。()
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第9题
言语沟通中:不符合说话技巧的一项是()

A.内容明确重点突出

B.适当重复深度适宜

C.适当停顿观察反应

D.多使用专业用语

E.理解对方通俗易懂

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第10题
安全观察与沟通的三个要点()

A.观察

B.沟通

C.承诺

D.回访

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第11题
行为安全观察与沟通计划至少应包括以下内容()。

A.安全观察人员

B.安全观察的区域

C.按年度编制的行为安全观察与沟通日程安排表

D.行为安全观察与沟通报告的要求

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