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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列有关劳动争议仲裁申请人撤回仲裁申请的表述，错误的是（）。

A.撤回申请必须由申请人自愿提出

B.教回申请必须以书面或者口头的形式提出

C.仲截庭对撤回仲裁申请的目的进行审查以判断撤诉的正当性

D.撤回申请必须在开庭之前提交

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第1题

劳动争议仲裁的三种结算方式？（)

A.撤回仲裁申请，获得准予

B.调解结案

C.裁决结案

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第2题

对认为不符合（）受理条件的仲裁申请，劳动争议仲裁委员会应制作不受理通知，送达申请人。

A.仲裁申请的事项是否属于劳动争议仲裁的受案范围

B.提出仲裁申请的当事人是否具备申请人的资格

C.是否有明确的仲裁请求和事实理由

D.是否在仲裁申请的时效期间之内

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第3题

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起十五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。（)

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第4题

下列不属于劳动争议仲裁程序的是（)。

A.仲裁申请

B.立案受理

C.仲裁调解

D.自行协商

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第5题

根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（）

A.确认劳动关系争议

B.经济补偿争议

C.劳动报酬争议

D.社会保险争议

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第6题

根据《劳动合同法》的规定，下列劳动争议中劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（)。

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

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第7题

下列不属于劳动争议钟裁程序的是（）。

A.仲裁申请

B.立案受理

C.仲裁调解

D.自行协商

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第8题

下列不属于劳动争议提起诉讼的条件是（)。

A.在15日内对仲裁裁决不服

B.劳动争议达成仲裁调解书

C.申请仲裁后5日内未立案

D.仲裁受理后超过60日未结案

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第9题

下列选项不属于法律规定解决劳动争议方式的是（）

A.协商解决

B.申请仲裁

C.终止合同

D.提起诉讼

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第10题

下列不属于劳动争议仲裁申请的原则是（）。

A.当事人自愿申请

B.当事人自行提出

C.当事人第一时间提出

D.当事人自定申请事项

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第11题

下列解决劳动争议的途径中，不符合法律规定的是（）

A.协商解决

B.串请调解

C.申请仲裁

D.直接到人民法院提起诉讼

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