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第1题
员工入离职需注意（）
A.上岗前完成健康证办理和办理入职手续
B.7天试工期内工作情况汇报，不合格者在7天内做沟通劝退
C.员工离职需立即搬离宿舍
D.必须要有人替代其工作岗位才能办离职
第2题
下列员工离职时注意事项正确的是（）
A.所有已批准离职人员于A栋203宿管处办理离职手续，并退还工衣及工卡
B.每周周六上午8:00-11:00为统一办理离职手续的时间
C.离职手续办理结束后，将《离职申请书》及《离职结算表》交到保安室后方可离开厂区
D.未满试用期及辞退、开除人员离职时，公司不予开具《离职证明》及相关有效证明
第3题
从事职业病危害作业的员工离职时，需在一个月内本人到医务室签署（），并完成公司安排的离职职业健康检查
A．考勤结算单
B．离职体检通知单
C．注意事项确认单
D．手续办理确认
E．根据情况确定
第4题
来自第十四章《离职管理》：“自动离职”属于公司解除劳动合同情形之一，是指员工未经申请离职或未办理工作交接、离职手续擅自不到岗的情形，从起不到岗之日起计矿工，连续矿工两天或一年内累计矿工三天者，公司有权予以即时开除并不给予任何补偿（）
第6题
试用期内员工辞职应提前5天递交辞职申请。正式员工在合同期内，因个人原因提出辞职时，须提前（）天以OA形式通知公司，经部门主管报行政人事部同意后方能办理离职手续。在获准离职之前，须继续履行其职责，不得擅自离岗。否则公司有权向员工追究有关责任
A.一周
B.半个月
C.一个月
D.三个月
第7题
关于“离职”正确的理解是（）
A.双方终止或解除劳动合同，员工在离职前必须完备离职手续，未办理完离职手续擅自离职，公司将按旷工处理
B.辞职申请提交后，经各级领导审批后方可办理离职手续
C.报销公司账目，归还公司欠款和备用金
D.办理完各公司离职员工工作交接表后，与员工办理薪金结算
