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对疑难故障的分析判断应从哪几个方面着手?

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第1题

正激励应从（)方面着手。

A.提供有竞争力的薪酬

B.提供好处

C.积极创造发展空间

D.精神和情感激励

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第2题

防止人因失误的纠正措施应从触发事件的行为、（)、不完善的屏障以及潜在的组织缺陷方面着手。

A.人的行为模式

B.人因失误的三种类型

C.失误先兆

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第3题

软件的安全性应从哪几个方面去测试？

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第4题

企业加强存货管理应从哪几个方面人手？

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第5题

评价危险源控制情况，应从哪几个方面来考虑？

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第6题

汽车维修企业的技术管理不仅是汽车维修中的技术资料的管理，涉及的方面应是汽车维修的全部过程的各个环节有关操作规程、技术标准、技术培训、技术资料的管理、质量管控、疑难故障的处理的全方位的综合体。()此题为判断题(对，错)。

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第7题

某站由于系统故障导致收费系统瘫痪，请分析下应从哪几个方面进行现场处理。

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第8题

会展企业培训需求分析应从以下哪几个方面进行（）

A．组织分析

B．结构分析

C．任务分析

D．技术分析

E．人员分析

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第9题

告警”LinkFailure”,可以从哪几个方面定位（)。

A.RU故障

B.MME故障

C.DU到RU光纤故障

D.SFP故障

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第10题

调度台FAS故障时，通信段调度指挥中心通知GSM-R维护中心对故障进行分析判断，根据不同故障原因采取相应处置措施。（)

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第11题

要提高蒸汽品质应从（）和（）着手。

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