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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

四种人性假设：①社会人、②经济人、③复杂人、④自我实现人，按其产生时间的先后排列顺序（）

A.①②③④

B.④③②①

C.②①③④

D.②①④③

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第1题

从管理心理学关于人性的四种常见假设——经济人、社会人、自动人和复杂人中任选一种进行简要介绍。

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第2题

科学管理理论的人性假设前提，认为人是（)。

A.经济人

B.经纪人

C.社会人

D.复杂人

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第3题

人性假设管理理论主要包括（）

A.经济人假设

B.社会人假设

C.管理人假设

D.复杂人假设

E.自我实现阶段

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第4题

沙因的几种人性假设理论包括（)。

A.理性经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第5题

下列人性假设中，含有辩证法思想的是（)。

A.自动人假设

B.经济人假设

C.社会人假设

D.复杂人假设

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第6题

在西方人性假设中，（)主张下放管理权限实行分权强调管理中的自治。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.自我实现人假设

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第7题

员工受经济性刺激物而工作，只有能够获得最大经济利益，他就会于任何工作。这种人性假设是（)

A.经济人假设

B.自我实现人假设

C.社会人假设

D.复杂人假设

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第8题

松下先生十分强调“人情味”管理，学会合理的“感情投资”和“感情激励”。在松下公司就形成了上下一心、和谐相容的“家庭式”氛围。这种“人情味管理”体现了何种人性假设的思想。（）

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.无法确定

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第9题

梅奥从霍桑实验中提出了（）假设。

A.复杂人

B.社会人

C.自我实现人

D.经济人

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第10题

认为“凡生活在社会中的人，无一不心怀自利的打算，唯利是图是人的本质，也是人的主观追求”的观点是（）

A．经济人假设

B．社会人假设

C．复杂人假设

D．正常人假设

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第11题

心理学家麦格雷戈描述的“X理论”的人性假设是（)。

A.经济人

B.自我实现人

C.利他人

D.社会人

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