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更多“每年制定新年度的工作目标，由分管领导与科室负责人签订《科室目…”相关的问题
第1题
电脑车经理承接并制定裁配部年度工作计划，每年12月份根据经营长的年度经营计划，制定次年年度计划（包括__）成本需求等，提报经营长审批（）
A.月目标
B.工作天数
C.人员需求
D.机台设备
E.课别配置
F.组织机构
第4题
省、市分公司与同级邮政监管机构应当建立健全政企联席会议制度，原则上()组织召开一次联席会议;企业主要领导或分管领导应当参加，互相通报情况，共同研究问题，制定落实措施。各有关部门应根据联席会要求进行充分准备，收集数据、整理材料，参加联席会。
A.每季度
B.每年
C.每月
D.每半年
第5题
设计全年活动规划并提前筹备要做的工作包括了（)。
A.结合企业上一年总体成绩，设计年度总结报告
B.结合企业下一年整体目标，设计年度活动主题
C.结合新媒体整体运营规划，设计每月活动规划
D.预测与评估互联网热点，设计热点活动规划
第8题
下列不属于目标管理特征的是（)。
A.成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进
B.目标由上下级共同制定，下级在制定中有充分的自主权
C.让员工自己当老板，自己管理自己
D.强调下级目标与对上级目标的服从
第9题
修订时机有哪些（）
A.各级卫生行政部门下发新的护理制度、岗位职责、常规等相关文件后，及时修订我院护理制度、岗位职责、常规等相关文件
B.新出现的工作应及时制定新的制度，开展新项目、新技术时应及时补充和完善相应的专科护理常规等
C.使用新材料、新工具等应及时制定或修订相关制度、规范、流程
D.实施过程中与实际运作内容不符时，可随时进行新增、修订或废止
E.试行期一般为6个月，正式实施后原则上每年审视、检查一次，效力一般不超过两年
第10题
重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告。能源利用状况包括能源消费情况()等内容。
A.能源利用效率
B.节能目标完成情况
C.节能效益分析
D.节能措施
