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第2题
（)属于人力资源部的安全生产责任范围。
A.制订劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律进行检查、考核
B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训
C.有计划，分步骤地改善和增添必须的生活福利设施，组织职工进行体检
D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划，并纳入公司全年培训计划中
E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品，会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作
第9题
关于制剂质量管理错误的是（）
A.配制分装操作时，要穿戴工作衣、帽、口罩和专用鞋，头发不准外露，不得化妆和佩戴饰物
B.配制人员上岗前应进行体格检查，以后每年体检一次
C.患有传染病（包括传染性皮肤病）、精神病者、高血压者应及时调离制剂室
D.定期到使用科室了解制剂质量情况，发生重大质量问题及药疗事故应及时向卫生行政部门报告
E.各种制剂均应有完整的配制操作规程及原始记录，保存2年备查
