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[单选题]

当年综合评价与历史综合评价的差别在于()。

A.职业基础与业务能力

B.日常绩效(平时考核)与公认评价

C.业务能力与公认评价

D.领导胜任力与日常绩效(平时考核)

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第1题
当年综合评价和历史综合评价的差别在于()。

A.职业基础和业务能力

B.日常绩效(平时考核)和公认评价

C.业务能力和公认评价

D.领导胜任力和日常绩效(平时考核)

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第2题
领导干部当年综合评价得分年度考核得分占()。
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第3题
领导干部当年综合评价得分年度考核得分占()。
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第4题
领导干部当年综合评价得分年度考核得分占()%。
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第5题
职业基础的相关数据主要是作为参考依据,()计算在当年综合评价得分中。
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第6题
职业基础的相关数据主要是作为参考依据,得分()计算在当年综合评价得分中。
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第7题
职业基础的相关数据主要是作为参考依据,得分()加权计算在当年综合评价得分中。
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第8题
一般干部当年综合评价得分由()组成。

A.业务能力得分

B.领导胜任力得分

C.年度考核得分

D.个人绩效得分

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第9题
运动鞋的舒适性是指穿着者对运动鞋在穿着中所产生的生理感受、心理感受和审美感受的一个综合评价,对于同一双运动鞋不同穿着者由于生理、心理和审美的差异,评价的结果差别很大。()
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第10题
在选拔任用领导职务和科级非领导职务干部时,根据历史综合评价得分,进行得分划段,作为()任用干部的重要参考。
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第11题
历史综合评价得分包括()。

A.业务能力得分

B.领导胜任力得分

C.累计日常绩效得分

D.累计公认评价得分

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