题目内容
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[单选题]
员工扶某被保安发现在E&EA栋四楼洗手间吸烟，请问扶某将受到何种处分？（)
A.口头警告
B.书面警告
C.严重书面警告
D.立即解除劳动合同
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A.要求调离该项目组
B.满足该经理的需求
C.将你的考虑知会给你的经理以获得他们的支持
D.你与经理讨论并设法让大家理解和产生共识
A.出纳员同时保管和记录现金存款
B.保安未经授权允许某一仓库员工搬走公司资产
C.不能读取数据的员工被委派监护公司的磁盘庠
D.销售人员采用信贷销售，但销售额超过了信用额度
材料一：小区保安邓某(有抢劫罪前科)入户抢劫致被害人重伤。该保安，来自没有获得保安服务许可证的某公司。该公司无保安服务许可证，不具备保安服务资质。为多家单位提供保安服务，被法院判刑。材料二：保安李某与住户发生争执在其家中抢劫。材料三：物业公司聘用有盗窃前科的保安，在工作期间与他人实施了抢劫杀人行为。
问：1、材料一中，邓某的行为构成何罪？为什么？
2、材料二中，李某的行为是否构成入户抢劫？为什么？
3、材料三中，房某和房某生的行为构成抢劫罪还是抢劫罪、杀人罪？为什么？
4、材料一中，为何对该公司负责人定罪处罚？为什么？公安机关可否对公司进行处罚？
5、材料一及材料三中，物业公司是否承担责任？为什么？
A.正当防卫行为
B.紧急避险行为
C.正当业务行为
D.犯罪行为
A.先点击【申诉】，申诉看看
B.先把商品上架，然后再去申诉
C.根据温馨提示检查发现在副标题写了“极致”，把违规词去掉，操作上架
D.根据温馨提示检查发现有“极致”，把违规词去掉，操作上架，同时提交申诉
A.提交中期书面报告，并在最终报告中，注意应采取的改进措施；
B.解释所有的事实，但给管理层说明原因的机会，以便其更好地采纳改进措施；
C.由于公司从未发现现金失窃，因此没有必要报告该审计结果；
D.广泛散发审计报告；这是件大事，必须确保公司所有的员工都知道。
A.发掘所有员工的创造性解决问题的潜能
B.改进组织中的领导质量
C.允许产生一个采取进一步的指挥行动的团队领导
D.通过提供一个正式的沟通渠道，改善员工与管理层之间的沟通
