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[单选题]

小浣熊隶属于梦娇兰公司,该公司创立于__,到今年已经专注于婴童护理行业有__年了()

A.1995年 24年

B.1996年 20年

C.2005年 15年

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A、1995年 24年

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第1题
亚马逊公司它创立于1995年()
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第2题
悠蓝有机奶粉在荷兰创立于1995年,所以悠蓝的宣传语为“荷兰()年高端有机奶粉

A.10

B.20

C.25

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第3题
亨利机械公司的组织结构30年前,亨利先生创办了小型的亨利机械公司。在他的领导之下,公司业务稳定
发展,已经成为业内颇有名气的一家专业性公司。在公司管理上,亨利先生自任总经理,下设办公室、人事部、财务部,以及专门负责生产、营销、采购、研发的部门,各部门有着自己的职责及业务范围。亨利先生为了公司的发展倾注了所有的心血,凡事亲力亲为,还直接指挥公司产品的生产活动,各职能部门也对产品生产进行相应的业务指导。如今,亨利先生年岁已高,日益感到力不从心,打算将公司交给他的儿子小亨利管理。小亨利毕业于著名的史密斯商学院,拥有工商管理的硕士学位。小亨利认为,父亲一生兢兢业业,谨小慎微,使得公司产品单一,已经影响了公司的发展。他上任后,一定要强化新产品开发,打造几个品牌产品,不断拓展公司的业务范围,形成相对稳定的业务团队。

小亨利提出,将来公司高层要集中精力做好决襄,具体运营交给各个团队去负责,不同产品实行独立核算,自主经营。为此,他还要对公司的管理体制进行改革,以适应公司新的发展需要。

问题:

(1)该公司现有的组织结构属于那种形式?该组织结构形式有何优缺点?

(2)该公司未来应该实行哪种组织结构形式比较合适?为什么?

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第4题
今年暑假有个孩子想报名童铁旅军事成长实践营,但是孩子已经9岁了可以参加吗()

A.可以

B.可以推荐到青少年领导力营

C.可以推荐到超级演说动力营

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第5题
某汽车制造公司有一项建议制度或称提案制度,建立于20世纪80年代。实施建议制度的最初一年只征集到183条建议,但随后逐年递增,建议采用率也在上升。1992年,员工提出的建议首次超过1万条,采用率为57%;2008年提出建议达5万条,采用率为88%;2010年提出建议高达约8万条,采用率高达94%。资料表明,在1990-2012年间,公司收集建议有52万条之多。建议制度取得了惊人的成效,仅2000-2010年,就为公司节省了6千多万元。其中有不少建议每月就可为公司节省一百多万元。员工建议一旦被采纳,公司将根据具体情况奖励数万元。此外,该公司对于在不同阶段提出建议被采纳的人员在月末或年末以奖状、奖品、奖金等不同形式给予奖励。据报导,仅2012年该公司就支付了近百万元的奖金。问题:1.本案例突出体现了哪项管理职能?2.根据该公司的案例,谈谈职工参与管理的重要性。
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第6题
2009年2月,下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同,哪些人具备法定条件?()。

A.赵女士于1995年1月到某公司工作,1999年2月辞职,2002年1月回到该公司工作

B.钱先生于1985年进入某国有企业工作。2006年3月,该企业改制成为私人控股的有限责任公司,年满50岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同

C.孙女士于2000年2月进入某公司担任技术开发工作,签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月,公司将孙女士提升为技术部副经理

D.李先生原为甲公司的资深业务员,于2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理,约定:先签定一年期合同,如果李先生于期满时提出请求,可以与公司签定无固定期限劳动合同

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第7题
傲梦创立于哪年,总部位于哪座城市()

A.2013年3月 上海

B.2013年4月 北京

C.2014年3月 上海

D.2014年4月 北京

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第8题
“爱尔品牌”创立于哪一年爱尔眼科集团于哪一年成功上市北京爱尔英智眼科医院建院是哪一年()

A.2001年,2007年,1993年

B.2002年,2008年,1994年

C.2002年,2009年,1995年

D.2001年,2010年,1996年

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第9题
海普诺凯成立于()年,从()开始专注于婴幼儿乳制品的研发,()年进入中国

A.1897,1938,2011

B.1897,1983,2011

C.1879,1983,2011

D.1983,1987,2011

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第10题
苹果计算机公司创立于1976年,到1980年,该公司研制生产的家用电脑已经销售13万多台,销售收入达到1.17亿美元。1980年苹果公司首次公开发行股票上市。上市以后,公司得到快速成长,到1986年,公司的销售收人已达19亿美元,实现净利润1.54亿美元。1980—1986 年,苹果公司的净利润年增长率达到53%。1986年,苹果公司与马克公司联合进入办公用电脑市场。办公用电脑市场的主要竞争对手是

实力非常强大的IBM公司。尽管竞争非常激烈,1987年苹果公司仍然取得了骄人的成绩,销售收入实现了42%的增长。但是,人们仍然对苹果公司能否持续增长表示怀疑。为了增强投资者的信心。特别是吸引更多的机构投资者,苹果公司在1987年4月23日宣布首次分配季度股利,每股支付现金股利0.12美元,同时按1:2的比例进行股票分割(即每1股分拆为2 股)。股票市场对苹果公司首次分配股利反应非常强烈,股利分配方案宣布当天,股价就上涨了1.75美元,在4个交易日里,股价上涨了约8%。在之后的3年多时间里,苹果公司的经营业绩保持良好的增长,截至1990年,实现销售收入55.58亿美元,净利润4.75亿美元,1986—1990年,销售收入平均年增长率为31%,净利润平均年增长率为33%。但是,1990年以后。苹果公司的业绩开始逐年下降,1996年亏损7.42亿美元,1997年亏损3.79亿美元。苹果公司的股票价格也从1990年的48美元/股跌到1997年的24美元/股。尽管经营业绩发生较大变化,但苹果公司从1987年首次分配股利开始,一直坚持每年支付大约每股0.45美元的现金股利,直到1996年,由于经营困难,不得不停止发放股利。

要求:

(1)苹果公司为什么决定1987年首次发放股利,并进行股票分割?

(2)苹果公司采用的是何种股利政策?评价这种股利政策的利弊。

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