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[单选题]

斯金纳的强化理论属于()

A.行为改造型激励理论

B.综合性激励理论

C.过程性激励理论

D.内容性激励理论

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A、行为改造型激励理论

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第1题
斯金纳所倡导的强化理论是以学习的强化原则为基础的关于理解和修正人的行为的一种学说。()
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第2题
斯金纳在强化理论中提出了榜样的重要性。()
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第3题
行为改造型激励理论,包括强化理论、归因理论等。()
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第4题
斯金纳认为,个体对刺激的行为反应必须经过强化,行为才能再次出现。()
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第5题
斯金纳认为对人的行为进行改变可以通过以下哪些类型和方法()

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.忽视

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第6题
从对生产效率的研究转向对人的研究,在这个过程中,以下哪个事件起到了至关重要的作用()。

A.泰勒的科学管理理论

B.霍桑实验

C.权变主义理论

D.弗洛伊德的精神分析理论

E.斯金纳的强化理论

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第7题
斯金纳认为,儿童的操作行为是一步一步积累起来的。一个好的行为由于不断得到强化,变得越来越巩固,这就叫" "()

A.强化

B.塑造

C.积极强化

D.操作行为

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第8题
斯金纳的操作条件反射理论重视行为结果对行为本身的作用。()
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第9题
美国行为主义心里学家.斯金纳,通过实验提出操作性条件反射理论,这种反射可以塑造新行为()
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第10题
巴甫洛夫的经典条件反应和斯金纳的操作条件反应研究中,强化物出现的时间()。

A.都在条件刺激出现之后

B.都在适当行为出现之后

C.一个伴随条件刺激出现,一个在适当行为出现之后

D.一个在条件刺激出现之前,一个在适当行为出现之前

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第11题
下列属于行为改造型激励理论的是()。

A.期望理论

B.ERG理论

C.归因理论

D.成就需要理论

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