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[单选题]

Ⅰ、Ⅱ级事件隐瞒不报经查实,Ⅰ级事件每例扣罚科室()元,Ⅱ级事件每例扣罚科室()元

A.500、200

B.500、300

C.1000、300

D.1000、500

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D、1000、500

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第1题
对医疗安全(不良)事件隐瞒不报,经查实者,预以()处罚,引发纠纷或事故的按本院医疗纠纷处置办法处置

A.罚款500元

B.罚款1000元

C.罚款、扣绩效、计入当年评先、评优资格考核评分

D.以上都是

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第2题
护理不良事件的激励机制()

A.鼓励护理人员自愿报告,对主动报告不良事件者,科室给予奖励10元,对主动报告且积极整改者,免于处罚

B.对阻止重大安全事故发生的报告者予以100元现金奖励

C.对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予奖励50-100元

D.对主动上报不良事件的非责任护士给予奖励

E.隐瞒不报经查实,视情节轻重给予200-500元处罚;由此引发的纠纷或事故按本院《医疗纠纷医疗事故责任人处理办法(试行)》处理

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第3题
()不良事件主动上报的人员经核实后奖励100元/例

A.Ⅰ、Ⅱ级

B.Ⅲ级

C.Ⅳ级

D.Ⅰ、Ⅱ级、Ⅲ、Ⅳ级

E.Ⅲ、Ⅳ级

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第4题
纵容、包庇行为扣除信用分,属于纵容、包庇行为的是()

A.对错误行为不加制止而任其发展

B.知晓他人违规行为,但在平台调查过程中故意隐瞒

C.商圈经理对区域或店面出现员工安全事件隐瞒不报或不及时上报

D.商圈经理对区域或店面出现业务纰漏或业务纠纷隐瞒不报或不及时上报

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第5题
护理不良事件处罚规定是什么()
A.若发生III-VI级不良事件按成都新都西桥医院奖惩细则进行处理B.对发生护理不良事件后不按规定报告、有意隐瞒的科室与个人,按情节轻重给予200—500元的处罚C.凡涉及查对不到位发生用药错误、患者身份识别错误按规定扣除当月责任200元的处罚,情节严重按照成都新都西桥医院奖惩制度处理D.以上都是
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第6题
发现患者用药错误后应()

A.通知医生,遵医嘱给药并配合抢救

B.严密观察生命体征,对家属做好沟通知情告知,记录病情变化和处理经过,汇报护士长

C.妥善保管药物,不得擅自销毁,填写护理安全不良事件报表,报大科、护理部

D.隐瞒不报,自己密切观察

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第7题
公司奖励合理、有效的安全建议;鼓励员工对安全相关问题进行报告,任何单位和个人不得对报告人实施打击报复;对于自愿报告类事件不处罚,对于主动报告的强制报告事件视情减免处罚,对于隐瞒不报、谎报或者迟报的强制报告事件将加重处罚;严惩故意违章,减轻技能型差错的经济处罚,视情给予补充训练、转岗、调整技术等级等处理。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
报告不良事件,符合奖惩措施的有()
A.报告内容不作为对报告人、所涉及人员和部门的处罚依据

B.若不良事件构成医疗事故、已经产生赔偿或给医院造成不良社会影响的事件当事人,按照医院有关规定予以处罚。当事人按时主动报告不良事件的,可酌情予以从轻处罚

C.通过网络每报告一例医疗质量安全(不良)事件,按照医院质量奖惩规定奖励个人20元

D.对于瞒报、漏报、谎报、缓报Ⅰ级、Ⅱ级事件的科室和个人,视情节轻重予以责令限时补报,提交整改报告,公开通报批评,取消评优评先,暂缓晋升、晋级,低聘,暂停执业等

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第9题
如车站未对重点乘客采取重点照顾措施,乘客在车站责任区域内发生客伤事件,经查实者,认定为()。
如车站未对重点乘客采取重点照顾措施,乘客在车站责任区域内发生客伤事件,经查实者,认定为()。

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第10题
《南昌铁路局职工违章乘车检查考核办法》(南铁客函[2015]1170号),每查实一起转借、涂改、加添铁路乘车证事件(包含所有类型的铁路乘车证),核减铁路乘车证持有人所在单位月度工效挂钩工资总额()。

A.1万元

B.2万元

C.3万元

D.5万元

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第11题
我院职工主动上报医疗安全(不良)事件,每例奖励()元

A.50

B.40

C.30

D.100

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