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第1题
门店一名勤工助学伙伴6月30日大专毕业，预计9月份升本科，希望保留勤工助学身份。店经理以下操作合规的是（）
A.安排伙伴最后上班日期早于6月30日
B.暑假期间可以安排伙伴继续上班
C.伙伴入学后， 请伙伴及时提供新的学生证/学籍证明， SM在MSS系统更新预计毕业日期后，可恢复排班
D.伙伴取得新的学生证/学籍证明， SM在MSS系统更新学历信息
第2题
哪个为计件工资的原则（）
A.多劳多得的计件工资，门店无权私自对计件工资打折和线上扣款
B.各门店执行薪酬差异化定价，店经理有权在总价不变的情况下进行岗位单价之间的调整
C.能计算到个人的计算到个人，计算不到个人的计算到岗位
D.除制度明文规定的罚款，门店无权对员工私自进行任何形式的罚款
第3题
以下属于违反安全责任操作的是（）
A.门店在营业前后，不得有外部人员在门店逗留
B.严禁乱扔烟蒂和在禁烟处吸烟
C.要严格遵守特殊岗位的有关操作规程，可以无证上岗操作
D.发生重大事故，应保护好现场，并及时报告，服从命令听指挥
第5题
在团队、培训管理管理方面（）
A.门店员工各岗位安排、人事变动（包括新员工转正、晋升、调动、辞退辞职等）、排班休假、考核评定等方面
B.团队士气激励及沟通协调管理
C.门店标准化服务，监督服务规范、工作纪律、仪容仪表管理
D.管理员工在岗培训:专业知识、销售技巧、操作流程,全面提升员工综合能力等
E.门店会议（早会及月会）管理
第7题
试营业6个月以上的大陆门店，公司根据门店桌子数给予一定金额补贴，每月在店经理工资中发放：60张桌子以下7000元；61-80张桌子8000元；81张桌子以上每月补贴10000元。如果店经理工作开展得好，只扣了500元，剩余的金额如何处理（）
第9题
店长向小王讲解到例会管理规定，下列说法正确的是（）
A.晨会召开时间：每日早8:30-9：00，有店经理及值班人员组织召开
B.动员大会召开时间，每月1-3号早8:30-11:30，由公司组织召开
C.没有特殊原因未按规定召开晨会的，对违规门店店经理处罚50元，一个月发现第二次的直接降一级
D.动员大会需要全体人员着正装参加
