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[主观题]

招聘调研分析主要调研两方面的内容,第一是根据本组织的发展与运行现状,明确工作任务及完成这些任

务所需或所缺人员的情况,第二是()。

A.分析本组织整体人力资源或者局部人力资源状况

B.分析本组织人力资源规划及当前的工作任务情况

C.确定招聘的范围、数量和规模等情况

D.确定如何开展招聘工作

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第1题
战略需要考虑两方面的内容:一是管理一个组织的活动全过程;二是()的影响。

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第2题
异步电动机的启动特性,主要涉及两方面的问题,一是(),二是()。
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第3题
适应学习风格差异的教学至少应包含两方面的内容:一是采用()策略,二是采用有意失配策略。

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第4题
政府采购的公平性原则主要有两方面的内容,一是(),二是()。
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第5题
变电站综合自动化系统的数据通信包括两方面的内容一是();另一是()。
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第6题
人力资源信息系统的详细调查,即系统调研的主要需要确认的内容有()。

A.调研单位及对象

B.调研工具

C.调研内容

D.调研方式

E.需要分析和确认

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第7题
市场调研工作的内容主要包括()。

A.收集资料

B.整理资料

C.分析资料

D.撰写调研报告

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第8题
高压断路器在电网中主要起两方面的作用:一是控制作用,二是()作用

A.开断

B.跳闸

C.计量

D.保护

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第9题
市场营销要素调研,主要包括的内容有()。

A.产品调研

B.价格调研

C.渠道调研

D.促销调研

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第10题
市场营销组合要素调研,主要包括的内容有()。

A.产品调研

B.竞争对手调研

C.渠道调研

D.促销调研

E.价格调研

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第11题
金融风险分析主要包括两方面的内容()。

A.风险的度量

B.风险的预测

C.风险的诱因

D.风险的影响

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