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第3题
以下符合《人体损伤致残程度分级》中九级伤残的有（）
A．一椎体粉碎性骨折，椎管内骨性占位B．双足拇趾功能丧失均达75%;一足5趾功能均完全丧失C．面部条状瘢痕形成，累计长度达20.0cm;面部条状瘢痕 形成（宽度达 0.2cm），累计长度达10.0cm，其中至少5.0cm以上位于面部中心区D．张口受限Ⅱ度
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第8题
根据《人身保险伤残评定标准》评定，以下哪种情况不属于一级伤残（）C
A.颅脑损伤导致植物状态
B.咀嚼、吞咽功能完全丧失
C.腹部损伤导致全胃切除
D.一侧眼球缺失，且另一侧眼盲目5级
第9题
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自受伤之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的，按5年计算（）
第10题
关于用人单位能单方辞退工伤职工的说法哪些是正确的?（）
A、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照该法第四十条、四十一条的规定解除劳动合同
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B、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位
C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作;难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴
D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
第11题
劳动者患职业病或者因工负伤，被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的，用人单位不得终止劳动合同，但经劳动合同当事人协商一致，并且用人单位按照规定支付伤残就业补助金的，劳动合同也可以终止。()此题为判断题(对，错)。
